آخر الأخبار

دائرة الموارد البشرية تحتفل بتخريج المشاركين في برنامج اللغة الانجليزية

أخبار
04 يونيو, 2015

احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوم الأربعاء الموافق 3/6/2015 بالجامعة الأميريكية في الشارقة بتخريج موظفي حكومة الشارقة والباحثين عن عمل المنتسبين لبرنامج اللغة الانجليزية ، بمشاركة (55) موظف وموظفة من مختلف الجهات الحكومية و(63) باحث عن عمل من المنطقة الشرقية ، والذي امتد لمدة شهرين متتاليين في الجامعة الاميريكية بالشارقة.

موارد الشارقة تتزين بروح التراث الإماراتي الأصيل إحتفالاً بليلة النصف من شعبان " حق الليلة "

أخبار
03 يونيو, 2015

احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في فرعيها بمنطقتي اللية والدفين يومي الأحد والأثنين من هذا الاسبوع بليلة النصف من شعبان " حق الليلة" ، والتي تعد من أشهر العادات  الشعبية في الإمارات .
يأتي الاحتفال بهذه المناسبة  سنويا في إطار  تعزيز الترابط المجتمعي و الإحتفال بالمناسبات التي من شأنها إحياء التراث الإماراتي الأصيل ،وإبراز الموروث الشعبي الذي تتميز به دولة الإمارات ، وكذلك الاستبشار بشهر رمضان الخير .

تخريج طلبة وطالبات الأبحاث في مشروع البحوث العلمية التطبيقية للكوادر الإماراتية

أخبار
28 مايو, 2015

ضمن إطار التعاون الاستراتيجي المشترك بين دائرة الموارد البشرية بالشارقة وكليات التقنية العليا في خدمة المجتمع ، احتفلت كلية التقنية العليا في إمارة الشارقة أمس بتخريج طلبة وطالبات الأبحاث في مشروع البحوث العلمية التطبيقية للكوادر الإماراتية ، في دورتها الثالثة للعام 2014 – 2015 .

دائرة الموارد البشرية بالشارقة تبحث التعاون مع كلية الأفق الجامعية بالشارقة

أخبار
25 مايو, 2015

اجتمع سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية مع كلية الأفق الجامعية في الشارقة. بهدف وضع إطار للتعاون والعمل المشترك بين الطرفين في مجال تطوير الموارد البشرية الحكومية.

موارد الشارقة ترشح 38 من الباحثين عن العمل للمقابلات الوظيفية

أخبار
21 مايو, 2015

رشحت دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة 38 باحث وباحثه عن العمل للمقابلات الوظيفية للوظائف الشاغرة في دائرة المالية المركزية ، دائرة الموانئ البحرية والجمارك ، و بلدية مدينة الشارقة.
وأوضح سعادة الدكتورطارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة بأن الدائرة  تعمل دائماً على تنظيم المقابلات الوظيفية لشغل الوظائف بناءً على طلبات الجهات الحكومية والخاصة على مستوى الدولة.