دائرة الموارد البشرية بالشارقة تنظم مقابلات التوظيف ل 41 باحث وباحثة عن عمل بمدينة الشارقة
أخبار
07 مايو, 2014
أكد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بان الدائرة تكثف جهودها لزيادة نسبة توظيف المواطنين في القطاعين الحكومي والخاص ، وتستند في ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف وفقاً للمعايير المعتمدة في الترشيح للمقابلات الوظيفية والمتمثلة في ..المعيار الأول وهو أقدمية تسجيل طلب التوظيف مراعاة لتطبيق مبدأ الاولوية ، والمعيار الثاني المتمثل باقدمية الحصول على المؤهل العلمي ، بالإضافة إلى المعيار الثالث المتمثل في تطابق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي بهدف وضع الباحث عن عمل في المكان المناسب ، أما المعيار الرابع هو الرغبة والاستعداد والقدرة على العمل وفقاً لمتطلبات الوظيفة المرشح لها الباحث عن عمل ، وكذلك اجتياز الباحث عن عمل للبرامج التأهيلية التأسيسية ، وبرنامج التدريب الميداني ، كما يتم الاخذ بعين الاعتبار متطلبات وشروط شغل الوظيفة ، ومن تنطبق عليهم هذه المعايير يتم ترشيحهم للوظائف المطلوبة .
المزيد