آخر الأخبار

موارد الشارقة تختتم ورشة عمل إجراءات التحقيق و التظلم من القرار الإداري

أخبار
23 نوفمبر, 2016

اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ورشة عمل عقدت لمدة 3 أيام ، بعنوان "إجراءات التحقيق والتظلم من القرار الإداري" . قدمها صالح الزعابي ـ المستشار القانوني بدائرة الموارد البشرية ـ بقاعة المسرح ببلدية الشارقة . وحضرها ما يقارب 50 من الموظفين العاملين بإدارات الموارد البشرية ، و مجال القانون الإداري في دوائر ومؤسسات حكومة الشارقة .

موارد الشارقة تشارك في حملة إطمئنان

أخبار
17 نوفمبر, 2016

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الاسبوع من خلال إدارة الفعاليات والأنشطة المجتمعية، وبالتعاون مع مركز تعزيز صحة الأسرة، عددا من الفعاليات ضمن الحملة الوطنية للكشف المبكر عن الأمراض المزمنة (مبادرةاطمئنان) وذلك في إطار دعمها ومشاركتها في مختلف الأنشطة ومبادرات الخدمة المجتمعية.

موارد الشارقة تنظم ثلاث برامج تدريبيه لموظفي حكومة الشارقة في مدينة الشارقة

أخبار
16 نوفمبر, 2016

تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع ثلاثة برامج تدريبية لموظفي حكومة الشارقة بمدينة الشارقة, والمتمثلة في البرنامج التدريبي " التخطيط والتنظيم والرقابة الناجحة" والبرنامج التدريبي "مهارات بناء الثقة والولاء الوظيفي" , والبرنامج التدريبي" الإدارة الفعالة للموارد البشرية وتحقيق الرضاء الوظيفي ".

موارد الشارقة تختتم أربع برامج تدريبيه لموظفي حكومة الشارقة في مدينة الشارقة

أخبار
10 نوفمبر, 2016

تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع أربعة برامج تدريبية لموظفي حكومة الشارقة بمدينة الشارقة, والمتمثلة في البرنامج التدريبي " استراتيجيات التميز الإداري" والبرنامج التدريبي "إعداد الحسابات الختامية والتقارير المالية وفق المعاير الدولية" , والبرنامج التدريبي" الاتجهات الحديثة في السكرتاريا الالكترونية وادارة المكاتب" والبرنامج التدريبي "الحملات الاعلانية الناجحة ".

برامج تأهيلية لمدة أسبوعيين للباحثين عن عمل في الشارقة وخورفكان وكلباء

أخبار
07 نوفمبر, 2016

انطلقت ثلاثة برامج تأهيلية هذا الأسبوع في مدينة الشارقة وخورفكان وكلباء، تتمثل في الدبلوم المهني " مساعد اداري موارد البشرية "،و الدبلوم المهني" إعداد أمين صندوق ", و الدبلوم المهني " أساسيات تقنية المعلومات "وتهدف إلى إكساب الباحثين عن عمل مجموعة من المهارات التي تساعدهم في حصولهم على عمل في القطاعات المختلفة ، بما يتوافق مع امكاناتهم وقدراتهم.وذلك ضمن الخطط والاستراتيجيات التي تضعها الدائرة لتنمية وتطوير مكتسبات الباحثين عن عمل .