موارد الشارقة تنظم جلسة ( تبادل ) الحوارية الافتراضية حول نظام تقييم الأداء
أخبار
16 ديسمبر, 2020
نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة متمثلة في إدارة نظام تقييم الأداء بالدائرة جلسة حوارية افتراضية بعنوان (تبادل)؛ استهدفت المسؤولين المباشرين في الجهات و الهيئات والدوائر الحكومية بإمارة الشارقة. وتناولت محورين يتمثلان في سلم التقييم في نظام تقييم الأداء من (1الى 4) و المحور الثاني إعداد خطة بديلة لإدارة المخاطر و الأزمات.
المزيد