تتمثل شروط ومعايير الترشيح للمقابلات الوظيفية الافتراضية في الآتي :
أقدمية تسجيل طلب التوظيف مراعاة لتطبيق مبدأ الاولوية
أقدمية الحصول على المؤهل العلمي.
اجتياز البرامج التاهيلية وبرنامج التدريب الميداني.
الرغبة والقدرة على العمل وفقًا لمتطلبات الوظيفة المرشح لها .
Job seekers are nominated from the category of unemployed candidates.
الترشيح يكون بناء على اتفاق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي المطلوب وذلك لوضع الشخص المناسب في المكان المناسب من حيث تطابق المؤهلات العلمية مع المهن العملية.
الترشيح للمقابلات الوظيفية للوظائف يكون في المدن والمناطق التي يقطنها المرشحين .
شروط حضور المقابلات الوظيفية
الألتزام بالزي الرسمي أثناء المقابلة
تسجيل اسمك الشخصي بشكل واضح وصحيح في تطبيقات التواصل عبر الفيديو ليسهل على المسؤول التعرف إليك
الالتزم بموعد وتوقيت المقابلة ، والاستعداد للمقابلة قبل الوقت بــ 15 دقيقة ، وعدم الخروج البرنامج
اختيار مكان مناسب لإجراء المقابلة ، والابتعاد عن كل ما قد يشتت الانتباه أثناء المقابلة ، والتركيز بالنظر نحو المسؤول أو باتجاه الكاميرا وليس الشاشة
في حال وجود خلل أو عطل تقني قبل أوأثناء المقابلة ، أخبر مسؤول المقابلة بذلك على الفور ، كي يتم إصلاحه وكي لاتخسر حقك في المقابلة