آخر الأخبار

موارد الشارقة» و«رواد» تؤهلان 32 متدرباً من الباحثين عن عمل

أخبار
15 مارس, 2017

نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد" برنامجين تأهيليين ل32 متدربا ومتدربة من فئة الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية وشهادتي الدبلوم والبكالوريوس.

موارد الشارقة تبادر بالمشاركة في أسبوع المرور الخليجي الموحد

أخبار
14 مارس, 2017

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة متمثلة بإدارة الفعاليات والأنشطة المجتمعية يوم أمس الإثنين معرضاً مرورياً على هامش مشاركتها بأسبوع المرور الخليجي الموحد الـ 33 ؛ المقام تحت شعار " حياتك أمانة " . بالتعاون مع اللجنة المنظمة لفعاليات أسبوع المرور الخليجي الموحد بالقيادة العامة لشرطة الشارقة . وذلك بمقر الدائرة الرئيس باللية .

موارد الشارقة نحو تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص

أخبار
13 مارس, 2017

سعياً منها لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص .. نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات وظيفية لـ 136 باحث وباحثة عن عمل من حملة مؤهل الشهادات الجامعية والثانوية العامة والمتوسطة، بمدينة الشارقة بالتعاون مع عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص ، هي : تعاونية الاتحاد ، ومستشفى كليفلاند أبوظبي ، وشركة ساعد للأنظمة المرورية .

موارد الشارقة تخرج موظفي الحكومة المنتسبين لدوراتها التدريبية

أخبار
12 مارس, 2017

اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس الخميس البرنامجين التدريبيين " كيف تصبح مبدعا " و " المهارات المتكاملة للسكرتارية الإلكترونية " الذي انتسب فيه عدد من موظفي دوائر وهيئات حكومة الشارقة لتنمية القدرات والمهارات الفنية والسلوكية والإدارية ، وتمكينهم من أداء فعال ومثمر يؤدي لبلوغ أهدافهم الشخصية وأهداف الدائرة بأعلى كفاءة ممكنة.

زيارة وتعاون بين " دائرة الموارد البشرية " و " الشارقة للخدمات الإنسانية " فرع خورفكان

أخبار
12 مارس, 2017

ظمن إطار التعاون بين دائرة الموارد البشرية و المؤسسات المجتمعية ودعم أهداف مدينة الشارقة للخدمات الانسانية وبتوجهات من سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية زار وفد من موظفي الدائرة بفرع خورفكان مدينة الشارقة للخمات في مدينة خورفكان بهدف توطيد أواصر التعاون وتنمية العلاقات الانسانية ، وذلك حرصا من الدائرة على دعم ومساندة ذوي الإعاقة من خلال شراكة واقعية راسخة مع المدينة بهدف تقديم الافضل لهم ودعمهم بالتأهيل والتوظيف ليكونوا مشاركين ومستقلين في مجتمعهم.