آخر الأخبار

" موارد الشارقة" تعقد اجتماعًا لمناقشة موازنة 2026م

أخبار
02 يوليو, 2025

عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اجتماعًا لمناقشة موازنة الدائرة لعام 2026م، ترأسه سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، بحضور سعادة ماجد حمد المري مدير الدائرة، والخبراء ومدراء الإدارات.
 

انطلاق الدفعة الثانية من "برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل" بموارد الشارقة

أخبار
30 يونيو, 2025

أطلقت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم الدفعة الثانية من برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل، بتوجيهات كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة، وذلك من خلال ورشة تعريفية توعوية بعنوان "التثقيف الإداري والانضباط الوظيفي"، تمهيدًا لانطلاق البرنامج فعليًا يوم الثلاثاء الموافق 1 يوليو 2025.
 

الموارد البشرية تنظم منتدى "نحو مجتمع مؤسسي رقمي آمن" بالتعاون مع مركز الشارقة للأمن السيبراني وشرطة الشارقة

أخبار
18 يونيو, 2025

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بالتعاون مع مركز الشارقة للأمن السيبراني، التابع لدائرة الشارقة الرقمية، والقيادة العامة لشرطة الشارقة، منتدى "نحو مجتمع مؤسسي رقمي آمن"، الذي عُقد بحضور سعادة الشيخ سعود بن سلطان القاسمي، مدير عام دائرة الشارقة الرقمية، وسعادة ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية.
 

"موارد الشارقة" تعقد جلسة حوارية لمناقشة "استراتيجيات التفكير في إدارة المستقبل"

أخبار
12 يونيو, 2025

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة صباح اليوم الأربعاء 11 يونيو الجاري، جلسة حوارية بعنوان "إدارة المستقبل: استراتيجيات التفكير بعيد المدى"، وذلك في قاعة الرشيد بـبيت الحكمة، بحضور سعادة ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية، وبمشاركة عدد من المدراء والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
 

"الموارد البشرية" و"الوقاية والسلامة" في الشارقة تنفذان مشروع برامج استمرارية الأعمال

أخبار
09 يونيو, 2025

بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالشراكة مع هيئة الوقاية والسلامة؛ تنفيذ مشروع التدريب النوعي لتطبيق نظام استمرارية الأعمال بمشاركة ممثلين من جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة. وذلك ضمن إطار سعيها لتعزيز مرونة المؤسسات الحكومية وضمان استدامة خدماتها الحيوية؛ وذلك عبر إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة وتفعيل خطط الاستمرارية في مختلف الجهات، ضمن خطة تمتد حتى العام 2027م.