الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   2022   »   Jun

آخر الأخبار

ارشيف

الموارد البشرية بالشارقة تعلن عن إقامة المؤتمر الرابع خلال ديسمبر المقبل

أخبار
12 نوفمبر, 2015

أعلن سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية، رئيس اللجنة العليا المنظمة لمؤتمر الشارقة للموارد البشرية، إطلاق مؤتمر الشارقة الرابع للموارد البشرية 2015 والذي ستعقد فعالياته في الفترة من 9 إلى 10 ديسمبر 2015.

المزيد

" التوجيه الوظيفي " للموظفين الجدد والباحثين عن عمل في خورفكان

أخبار
08 نوفمبر, 2015

اختتمت أمس دائرة الموارد البشرية بالشارقة ندوة بعنوان " التوجيه الوظيفي " في فرع الدائرة بمدينة خورفكان و التي قدمها خبير الشؤون القانونية الدائرة الاستاذ صالح الزعابي على مدى يومين متتاليين ، خصصت فيه اليوم الأول للتوجيه الوظيفي لموظفي حكومة الشارقة الجدد الذين انظموا حديثا للعمل الحكومي سعيا من الدائرة إلى تعريف الموظف بحقوقه و واجباته الوظيفية خلال مسيرته المهنية تحت مظلة حكومة الشارقة.

المزيد

موارد الشارقة تختتم برنامج " الإدارة المتكاملة للعلاقة بين الرئيس والمرؤوس

أخبار
05 نوفمبر, 2015

اختتمت دائرة الموارد البشرية فرع كلباء البرنامج التدريبي " الإدارة المتكاملة للعلاقة بين الرئيس والمرؤوس " الذي يقدمه الدكتور فؤاد الشعيبي على مدى أربعة أيام وبمشاركة 20 موظف وموظفة، وذلك ضمن سعي الدائرة لرفع قدرات الكادر الوظيفي وأداء الموظف وبالتالي تطوير العمل الحكومي. وقدم الدكتور الشعيبي في اليوم الأول من البرنامج مناقشة مشكلة البحث في ضوء فهم مكنون التحفيز بأنواعه معرفا التحفيز بأنها عملية تحريك الموظفين نحو الهدف بوسائل أخلاقية مقبولة ومرغوبة.

المزيد

دائرة الموارد البشرية بالشارقة تحتفي بيوم العلم

أخبار
04 نوفمبر, 2015

احتفاءاً بيوم العلم الذي وافق أمس الثلاثاء 3 / نوفمبر 2015م ، بادرت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برفع علم الدولة في تمام الساعة الثانية عشرة ظهراً على سواري العلم في مباني الدائرة بمشاركة رئيس الدائرة ، وموظفي الدائرة .

المزيد

البرامج التدريبية لموارد الشارقة تساهم في رفع كفاءة الموظف

أخبار
03 نوفمبر, 2015

تختتم دائرة الموارد البشرية اليوم البرنامج التدريبي " التفكير والتخطيط الاستراتيجي " بمدينة الشارقة والهادف إلى تعريف المشاركين بماهية التفكير الإستراتيجي ، معرفة العلاقة بين مستويات الاستراتيجية ومراحلها ، تحديد خطوات التفكير الاستراتيجي ، بالإضافة إلى أهمية التخطيط الاستراتيجي الذي يسعى إلى ايجاد تصور يستطيع من خلاله الموظف تحقيق ميزة تنافسية يركز فيها على انتاج وتوريد أفكار غير مسبوقه.

المزيد