نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة جلسة عصف ذهني ، لبحث أفضل أساليب وطرق التميز في العمل وتقديم أفضل الحلول ومناقشة جميع التحديات والصعوبات ووضع حلول إبداعية للتغلب على أي معوق وتطوير الخدمات على كافة الأصعدة. حضر الجلسة مسؤولو الإدارات ورؤساء الأقسام بدائرة الموارد البشرية المنعقدة في فرعها الرئيسي – الخان . وأعرب سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية في بداية الجلسة عن تمنياته بأن تحقق الجلسة أهدافها في تعزيز التواصل وتبادل الأفكار بين المدراء والموظفين ، والعمل على إيجاد أفضل الطرق للتميز بما يحقق توجهات قيادتنا الرشيدة. وأضاف أن هذه الجلسة تأتي في إطار جهود دائرة الموارد البشرية لمناقشة أهم الأفكار والمقترحات لتطوير وتحسين بيئة العمل ونشر ثقافة الإبتكار والرُقي في تقديم خدمات الدائرة إضافة إلى تحفيز وتدريب الموظفين للوصول إلى استراتيجيات وآليات عمل مبتكرة وأفكار جديدة من شأنها ترسيخ روح العمل والتفكير الجماعي . مؤكداً أن جلسة العصف الذهني هي جزء مهم من عملية التقييم الذاتي في العمل والسعي إلى اتباع معايير التميز الإداري. وأشار إلى أن الطريق للتميز هو الالتزام في كافة مجالات عملهم وعليهم أيضا جعل التميز أسلوب حياة وعلى كل شخص أن يعرف ما هو المطلوب للتميز وأن يطبقها في الحياة اليومية والعملية. وناقش الحضور التحديات والحلول المقترحة للتغلب على أي معوقات أو تحديات في العمل وذلك للوصول لأفضل الخدمات ووضع آلية لتطبيقها بهدف رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية لكل إدارة.