آخر الأخبار

موارد الشارقة تدعو المواطنين الباحثين عن عمل للتعرف على الفرص الوظيفية في المعرض الوطني للتوظيف 21

أخبار
05 فبراير, 2019

أنهت دائرة الموارد البشرية بالشارقة استعداداتها لإطلاق منصتها الحكومية في المعرض الوطني للتوظيف في نسخته الـ 21  ، الذي يقام تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة حفظه الله . وينظمه مركز اكسبو الشارقة بمقره ، ويبدأ فعالياته يوم غد الأربعاء الموافق 6 فبراير ويستمر حتى يوم الجمعة الموافق 8 فبراير الجاري .
 

برنامج " وفر " يختتم فعالياته لشهر يناير

أخبار
03 فبراير, 2019

اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة متمثلة ببرنامج " وفر " لخصومات موظفي حكومة الشارقة ؛ فعالياتها لشهر يناير التي استهدفت الجهات والمؤسسات الحكومية بالشارقة وتمثلت بمعارض ترويجية تعرف موظفي الحكومة بالخصومات والجهات الجديدة المنضمة إلى البرنامج .

د. طارق بن خادم : مكرمة سمو الحاكم تعكس إيمانه المطلق بأن الثروة الحقيقية تكمن في الاهتمام بالإنسان

أخبار
29 يناير, 2019

ثمّن سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية مكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة باعتماد منح زيادات للفئات الاجتماعية . التي تضاف إلى سلسلة مبادرات وتوجيهات سموه السامية التي تعبر عن نهج إمارة الشارقة وقيادتها الرشيدة في توفير العيش الكريم لمواطنيها .
 

موارد الشارقة تعلن عن برامجها التدريبية لشهر فبراير

أخبار
28 يناير, 2019

طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جدول برامجها التدريبية لموظفي حكومة الشارقة لشهر فبراير القادم ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
 

موارد الشارقة تنظم البرنامج التدريبي "متابعة الأداء الوظيفي"

أخبار
27 يناير, 2019

اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التدريبي متابعة الأداء الوظيفي لموظفي الخدمات المساندة الجدد في دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة لتعريفهم بقوانين وإجراءات دائرة الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارات المختصة بالدائرة وهي إدارة أنظمة الموارد البشرية، إدارة متابعة الأداء، إدارة نظام تقييم الأداء، إدارة الرواتب ،وإدارة التطوير الوظيفي.