نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد" برنامجين تأهيليين ل32 متدربا ومتدربة من فئة الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية وشهادتي الدبلوم والبكالوريوس. انقسم البرنامجان التدريبيان على مرحلتين الأولى افتتحت فعالياته في دائرة الموارد البشرية بخورفكان تحت عنوان "الدبلوم المهني في إدارة المشاريع"، فيما حمل البرنامج التدريبي الذي يقام في الشارقة عنوان" إدارة المشاريع الصغيرة". واكد سعادة الدكتور طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بأن البرامج التأهيلية تأتي انطلاقاً من رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى للإتحاد حاكم امارة الشارقة التي تصب في مصلحة الباحثين عن العمل لتأهيليهم لسوق العمل وكيفية مجارات الحياة العملية فالمستقبل، وأكد سعادته على أهمية توحيد الجهود لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة من خلال توفير مزايا وحوافز لهذه المشاريع، وأهمية توفير بيئة تحفزهم وتشجعهم على الإبداع والإبتكار . وأشار إلى ضرورة تكاتف الجهود لإنجاح البرنامج كونه يركز على شريحة في غاية الأهمية وتشكل عماد الوطن في المستقبل. وأوضح سعادته بأن الدائرة تسعى لوضع خطط وبرامج تأهيلية لصقل مهارات الباحثين عن العمل وتنميتهم في كافة المجالات بجميع مناطق ومدن إمارة الشارقة. وأشاد سعادة بن خادم بكافة الجهود المبذولة من قبل مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد" على توفير كافة الإمكانات والسبل لدعم هذه البرامج كون هذه المؤسسات تمثل حاضنات وبوتقات للتفاعل المثمر والبناء مع مايقدمه الشباب من أفكار قابلة للتجسيد على أرض الواقع في صورة مشروعات منتجة، إيذانا بتحول الأفكار وأصحابها إلى رجال وسيدات أعمال ناجحين ومؤهلين للمشاركة الفعالة في نهضة الوطن. ومن ناحية أخرى أكد حمد المحمود مدير مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية "رواد" أن هذه البرامج التدريبية التي تنفذها المؤسسة بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في الشارقة تأتي ضمن خطة المؤسسة في تدريب فئة الشباب الباحثين عن عمل من أجل إستقطابهم ودفعهم إلى إطلاق مشاريعهم الخاصة وعدم إنتظار فرص العمل التقليدية، من خلال إخضاعهم لبرامج تدريبية علمية تتوافق مع درجة التحصيل العلمي للمتدرب، لافتاً إلى أن استراتيجية المؤسسة تركز على دعم وتطوير قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومنحها الأولوية للمساهمة في توطين القطاعات الإقتصادية وتشجيع المواطنين على دخول وممارسة العمل التجاري الخاص بما يسهم في دعم عملية التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة في إمارة الشارقة. مضيفاً أن مبادرات مؤسسة "رواد" في استهداف الباحثين عن عمل تأتي تماشياً مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للإتحاد حاكم إمارة الشارقة حفظه الله في دعم وتأهيل الكفاءات المواطنة وتوفير مناخ يشجعهم على الإبداع والابتكار وخوض تجربة العمل الحر مستندين على قواعد علمية مخطط لها، فضلاً عن السعي لتوجيه أفكار الشباب وتحويلها إلى واقع يستثمرمواهبهم وقدراتهم لبناء مستقبلهم المهني المرتبط باحتياجات ومتطلبات سوق العمل. دبلوم مهني في إدارة المشاريع تناول البرنامج التدريبي الأول الذي استهدف 19 متدرباً من حملة شهادتي الدبلوم والبكالوريوس ورش عمل وتطبيقات عملية ومتابعة لإعداد خطة تأسيس المشروع ومراجعة المهارات التي تم إكتسابها لتوظيفها في العمل الخاص، حيث يستهدف البرنامج تعريف المتدربين بالبيئة الاقتصادية الكلية والبيئة الملائمة للمشروع الصغير، وتقييم الأفكارالمقترحة لإنشاء المشاريع الصغيرة وفق متطلبات السوق، وتنمية مهارات وقدرات رواد الأعمال، فضلاً عن التعرف على الخطوات السليمة لبدء المشروع الصغير مع التطبيق العملي في إعداد دراسة الجدوى وتحقيق الإتصال المباش بين أفكار رواد الأعمال والسوق المستهدف، إضافة إلى التعرف وبشكل عملي على الفرص والتحديات المحتملة التي ستواجه المشروع. وفي نهاية الدورة يمنح المتدربين شهادة دبلوم مهني في إدارة المشاريع. إعداد المشاريع الصغيرة ويستهدف البرنامج التدريبي الثاني الذي استهدف حملة شهادة الثانوية العامة الباحثين عن عمل حيث يتم اخضاعهم على مدار 5 أيام لبرنامج تدريبي حول كيفية الإعداد والتأسيس للمشاريع الصغيرة، بهدف تمكينهم من التعرف على الفكرة المناسبة للمشروع وعلى مراحل وخطوات دراسة فكرة المشروع الصغير، وكيفية إعداد دراسة جدوى لتحويل الفكرة إلى مشروع، فضلاً عن كيفية تجنب الأخطاء في تأسيس المشاريع الصغيرة والتركيزعلى جوانب القوة والضعف فيها.