قامت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بتخريج الدفعة الأولى من منتسبي البرنامج الوطني لتأهيل الموظفين الجدد بمدينة الشارقة والمنطقة الوسطى . الذي أقيم لمدة 3 أسابيع وتمثل بسلسلة برامج ودورات تدريبية لتهيئة الموظف الجديد لدخول بيئة العمل . و يأتي هذا البرنامج استكمالاً لتنفيذ قرار صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة -حفظه الله- بتعيين ( 583 ) باحث عن عمل ؛ في مختلف جهات ومؤسسات حكومة الشارقة في جميع مدنها . والذي تم على مراحل ومجموعات . حيث قامت الدائرة بوضع خطة متكاملة تهدف إلى تأهيل وتجهيز هذه الكوادر الإماراتية الجديدة التي انضمت إلى ميدان العمل الحكومي للانخراط بسلاسة واندماج في بيئة العمل. وكرم سعادة عبدالله سالم المشوي _ مدير دائرة الموارد البشرية _ ، المشاركين في البرنامج الذين أنهوا فترتهم التدريبية في موقعين . الأول بمدينة الشارقة في مقر فرع الدائرة بالدفين . والثاني في المنطقة الوسطى بمقر نادي الذيد الثقافي الرياضي بالذيد . وكان البرنامج قد نفذ بخطة متكاملة تضمنت دورات تعريفية خاصة بقانون الموارد البشرية لإمارة الشارقة ، وأخرى في مجالات فنون التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والجمهور ، إضافة إلى دورات إثرائية خاصة بتطوير مهارات الموظف الإدارية والسلوكية ، وأخلاقيات العمل والولاء المؤسسي . وتم تنفيذه للدفعة الأولى من المنتسبين في إمارة الشارقة ومناطقها الوسطى والشرقية ، لضمان الوصول إلى جميع الموظفين الجدد بمختلف مدن الإمارة . كما نفذ على دفعات ، حيث تم تخريج الدفعة الأولى منه ، لتستعد الدفعة الثانية للبدء خلال الأسبوع القادم .