نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات وظيفية لعدد من الباحثين عن عمل بالتعاون مع دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة ، و هيئة مطار الشارقة الدولي . استهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الخدمات الاجتماعية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الدبلوم في تخصص الأعمال التجارية التطبيقية والتكنولوجيا ، و إدارة الأعمال لشغل وظائف إدارية في السكرتارية . فيما قابلت هيئة مطار الشارقة الدولي الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة ، والدبلوم في تخصص المالية ، لشغل وظائف أمين صندوق . وتستند الدائرة في ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف وفقاً للمعايير المعتمدة في الترشيح للمقابلات الوظيفية . متمثلة في المعيار الأول وهو أقدمية تسجيل طلب التوظيف مراعاة لتطبيق مبدأ الاولوية . والمعيار الثاني هو أقدمية الحصول على المؤهل العلمي . أما المعيار الثالث فهو تطابق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي بهدف وضع الباحث عن عمل في المكان المناسب . والمعيار الرابع هو الرغبة والاستعداد والقدرة على العمل وفقاً لمتطلبات الوظيفة المرشح لها الباحث عن عمل . إضافة إلى اجتياز الباحث عن عمل للبرامج التأهيلية التأسيسية ، وبرنامج التدريب الميداني . كما يتم الاخذ بعين الاعتبار متطلبات وشروط شغل الوظيفة . ومن تنطبق عليهم هذه المعايير يتم ترشيحهم للوظائف المطلوبة