نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة هذا الأسبوع بفرع الدفين عدد من المقابلات الوظيفية للباحثين عن عمل في عدد من الجهات الحكومية متمثلة بمعهد الشارقة للتراث, و بلدية مدينة الشارقة , ودائرة الرقابة المالية , ومؤسسة الشارقة للأعلام , وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية (فرع مدينة كلباء). حيث استهدفت مقابلات معهد الشارقة للتراث الباحثين من حملة مؤهل بكالوريوس إدارة الأعمال لشغل وظيفة "موظف شؤون إدارية ". بينما قابلت بلدية مدينة الشارقة عدد من الباحثين من حملة مؤهل بكالوريوس إدارة أعمال/ إدارة تطوير الموارد البشرية لشغل وظيفة "ضابط إداري", وحملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة "كاتب". وكانت مقابلات دائرة الرقابة المالية للباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في إدارة الأعمال / محاسبة لشغل وظيفة " مدقق حسابات" كما استهدفت حملة مؤهل البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة "محلل نظم معلومات". واستهدفت مقابلات مؤسسة الشارقة للإعلام الباحثين عن عمل من حملة مؤهل بكالوريوس في العلاقات العامة لشغل وظيفة " معد برامج" وحملة مؤهل ثانوية معهد التكنولوجيا لشغل وظيفة " مشغل برمجيات" فيما قابلت هيئة البيئة والمحميات الطبيعية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل بكالوريوس إدارة الأعمال لشغل وظيفة "مسؤول مركز ووظيفة "محصل إيرادات" وقابلت الباحثين من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة "جوال ميداني". يستند ترشيح الباحثين عن عمل للمقابلات الوظيفية للوظائف الشاغرة بناء على خطط وبرامج وآليات حديثة في عملية الاختيار ، وفقاً للمؤهلات العلمية بعد التأكد من إتمام إجراءات التسجيل واكتمالها، وضمان لخلق مزيد من التعاون لدى الباحثين لحصولهم على وظائف تناسب مؤهلاتهم .بالإضافة إلى اجتياز مرحلة التأهيل وإثبات الكفاءة في العمل في فترة التدريب كما تسعى الدائرة إلى تطبيق الأساليب العلمية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم الخبرات والمؤهلات وفقا لمتطلبات الوظيفة.