تعتبر المسؤولية المجتمعية إحدى المكونات الركيزة في إستراتيجية دائرة الموارد البشرية القائمة على تقديم النفع العام دون هوادة ، على عكس ما كان راسخا في الأذهان. إذ لم يعد دور الدائرة مقتصراً على التأهيل و التدريب و التوظيف و التوطين فحسب. بل شكلت المبادرات المجتمعية التي أطلقتها إضافة نوعية إلى قائمة الإنجازات المجتمعية التي يحفل ملفها الخدمي و المجتمعي بها. فخلال السنوات العدة الماضية أسهمت الدائرة بشكل فعال و مباشر في عملية التنمية الاقتصادية و الإجتماعية في إمارة الشارقة، من خلال العديد من البرامج و المبادرات المجتمعية المبتكرة بهدف توطيد الترابط بين أفراد المجتمع و الإرتقاء بجميع نواحي التنمية الشاملة و المستدامة في الإمارة. و في إطار دعم الجهود العالمية الرامية إلى الحفاظ على الموارد الطبيعية، و في إطار المسؤولية المجتمعية للدائرة و بالتعاون مع المؤسسات الوطنية و كان بالتحديد جمعية الشارقة الخيرية، نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة حملة خيرية لجمع التبرعات النقدية من موظفي الدائرة بمناسبة اليوم العالمي للمياه والذي يصادف 22 مارس من كل عام، وذلك للمساهمة في إنشاء آبار مياه في عدة أماكن في آسيا وأفريقيا والتي تشرف عليها جمعية الشارقة الخيرية. وبهذه المناسبه قال سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، إن هذه المشاركة جاءت تعبيرا وانطلاقاً من حرص الدائرة على توثيق أواصر التعاون مع شرائح المجتمع الخارجي منها والداخلي و بين المؤسسات الحكومية، وحرصا منا كذلك على المساهمة في الأعمال الخيرية، وأوضح سعادته أن الدائرة تسعى للمساهمة ولو بالقليل من أجل مساعدة سكان العالم الذين يعانون من مشاكل تتصل بالمياه، وذلك ضمن مسؤوليتنا المجتمعية التي نسعى من خلالها إلى تعزيز قنوات التواصل مع المجتمع والإرتقاء بالعمل المؤسسي للدائرة. وأضاف بن خادم أن كلنا يعرف الحكمة القائلة " الماء أرخص موجود وأغلى مفقود " ومن هذا المنطلق تقوم الدائرة باستمرار بتنظيم حملات وندوات تثقيفية للموظفين لنشر الوعي وتنمية الاحساس بالمسؤولية تجاه المجتمع من أجل منع الهدر الهائل للمياه.