قامت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بتخريج مجموعة جديدة من الدفعة الثانية من منتسبي البرنامج الوطني لتأهيل الموظفين الجدد بالمنطقة الشرقية . الذي أقيم لمدة 3 أسابيع وتمثل بسلسلة برامج ودورات تدريبية لتهيئة الموظف الجديد لدخول بيئة العمل . و يأتي هذا البرنامج استكمالاً لتنفيذ قرار صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة -حفظه الله- بتعيين ( 583 ) باحث عن عمل ؛ في مختلف جهات ومؤسسات حكومة الشارقة في جميع مدنها . والذي تم على مراحل ومجموعات . حيث قامت الدائرة بوضع خطة متكاملة تهدف إلى تأهيل وتجهيز هذه الكوادر الإماراتية الجديدة التي انضمت إلى ميدان العمل الحكومي للانخراط بسلاسة واندماج في بيئة العمل. وكرم سعادة عبدالله سالم المشوي _ مدير دائرة الموارد البشرية _ ، المشاركين في البرنامج الذين أنهوا فترتهم التدريبية في موقعين . الأول في مقر فرع الدائرة بمدينة خورفكان. والثاني في مقر فرع الدائرة بمدينة كلباء . وكان البرنامج قد نفذ بخطة متكاملة تضمنت دورات تعريفية خاصة بقانون الموارد البشرية لإمارة الشارقة ، وأخرى في مجالات فنون التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والجمهور ، إضافة إلى دورات إثرائية خاصة بتطوير مهارات الموظف الإدارية والسلوكية ، وأخلاقيات العمل والولاء المؤسسي . وقد تم تنفيذه على دفعات في إمارة الشارقة ومناطقها الوسطى والشرقية ، لضمان الوصول إلى جميع الموظفين الجدد بمختلف مدن الإمارة .