الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   موارد الشارقة تعلن بدء استقبال طلبات التدريب الصيفي لعام 2016

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

موارد الشارقة تعلن بدء استقبال طلبات التدريب الصيفي لعام 2016

09 يونيو, 2016

أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بدء استقبال طلبات التسجيل في برنامج التدريب الصيفي للعام 2016 للطلاب المستمرين في الدراسة بالجامعات أو الكليات ، وطلبة المدارس من الصف العاشر إلى الصف الثاني عشر في المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة ، من المواطنين . وتمتد فترة التدريب الصيفي إلى 5 أسابيع متتالية بدءاً من 10 / 7 / 2016 إلى 11 / 8 / 2016م. ويتم تدريبهم بكافة الجهات الحكومية بإمارة الشارقة ، ويستمر استقبال طلبات الالتحاق بالبرنامج حتى تاريخ 30 من شهر يونيو الجاري . وأوضح سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية أن الدائرة تحرص سنوياً على تنظيم برنامج التدريب الصيفي خلال فترة الصيف للطلبة والطالبات بهدف شغل أوقات فراغهم بما هو مفيد لهم ولمجتمعهم ، وتطوير مداركهم الذهنية وصقل شخصياتهم من خلال احتكاكهم ببيئات العمل . بالإضافة إلى تنمية الشعور بالمسؤولية لديهم ، وإكسابهم الخبرات والمهارات التي تساعدهم مستقبلاً على الانخراط في الحياة العملية . وأكد أن هذه الفرصة تساعد الطلبة والطالبات على تكوين تصور مبدئي عن الاتجاه الأكاديمي المناسب لهم ، وتهيئهم لدخول عالم الوظائف والأعمال ، والتزود بكمية من المعارف المهنية ، والتعرف على بيئة العمل بطريقة واقعية . وبين حرص الدائرة السنوي على تنفيذ برنامج التدريب الصيفي الذي يجسد نظرة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي – حفظه الله ورعاه - عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة التنموية الرامية إلى تنمية وبناء الإنسان . ويعكس اهتمام سموه في النشء ، واستثمار طاقاتهم ، وتنمية قدراتهم للتمكن من المساهمة بأدوار فاعلة في بناء مجتمعهم . وأوضح سعادته أن البرنامج يضمن تزويد الطالب بالمهارات اللازمة التي تمكنه من تحديد أهدافه وأولوياته في مجال العمل والقيادة ، وفي المرحلة التي تلي فترة الدراسة. وبدورها تركز الدائرة على رعاية الكوادر الإماراتية الشابة بشكل خاص ، ترجمةً لسياستها الساعية لتوطين الكفاءات وتفعيل دورها القيادي في الدولة . وتفعل دورها في المسؤولية المجتمعية بتعزيز الشراكة مع مؤسسات التعليم التي تزود الطالب بالجانب النظري والأكاديمي ، ليترجم خبرة عملية من خلال التدريب الصيفي .