عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جلسة حوارية ضمن فعالياتها لأسبوع الإمارات للابتكار ، تحت عنوان ( نشر وتعميم ثقافة الابتكار في سياق العمل الحكومي لبناء القدرات الوطنية ، وخلق بيئة متكاملة للموارد البشرية ) أطلقها سعادة د. طارق سلطان بن خادم ـ عضو المجلس التنفيذي ، رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة ـ ، بحضور الشيخ ماجد بن سلطان القاسمي ـ مدير دائرة شؤون الضواحي والقرى ـ ، وعبدالله سلطان بن خادم عضو مجلس ادارة جمعية الشارقة الخيرية ومديرها التنفيذي ، وسعادة عبدالله سالم المشوي ـ مدير دائرة الموارد البشرية ـ ، و مدراء الإدارات و النواب و رؤساء الأقسام وموظفي الموارد . واستضافتها دائرة شؤون الضواحي والقرى بمجلس ضاحية مويلح . واستقطبة الجلسة مختصين في مجال الموارد البشرية ، وتحدث فيها سعادة د. إبراهيم الدبل ـ المنسق العام لبرنامج خليفة لتمكين الطلاب " أقدر " ، و أ. مريم أحمد بن فهد ـ مدير إدارة المعرفة والإبداع ببلدية دبي ـ ، وأدارت جلساتها الإعلامية أثير علي بن شكر الزعابي ـ من مؤسسة دبي للإعلام ـ . وتم خلالها مناقشة العديد من المحاور المعنية بثقافة الابتكار واعتماده كضرورة في جميع نواحي الحياة . وأكد سعادة طارق بن خادم أهمية عقد مثل هذه الجلسة لما تطرحه من بنود أساسية تشكل قواعد محورية في مجال الابتكار الذي يعد بدوره لبنة رئيسة تبنى عليها خطط واستراتيجيات تطوير وتنمية الموارد البشرية ، واستثمار الموظف . فهو نقطة الانطلاق الأولى ، كونه أساس الإبداعات والابتكارات ، وهو صانع الإنجاز والنجاح في كل مؤسسة على اختلاف موقعه في السلم الوظيفي . وشدد سعادته على أهمية رفع شأن الابتكار والأفكار الإبداعية ، وتبني الإدارات لنظم و وسائل تطوير مهارات موظفيها ، وتهيئة البيئات العملية الإبداعية لهم ، التي تحفز قدراتهم على الابتكار ، وتسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئات العمل . كما أثنى سعادته على التجارب الإماراتية في مجال تنمية رأس المال البشري من حيث وضع الخطط والاستراتيجيات الوطنية التي تدفع عجلة التنمية في مختلف القطاعات ، وتضع الدولة في المراتب الأولى للتنافس العالمي . وتناولت نقاشات الجلسة العديد من المحاور الهامة ، تضمنت الحاجة إلى الابتكار في جميع الأعمال ، وضرورته للتطوير الإداري . وكيفية الارتقاء بثقافة الموظف وتعزيز الإبداع والابتكار لديه كأسلوب حياة . وأهم العوامل الداعمة لعملية الإبداع والابتكار . كما ركزت على استعراض دور الابتكار في بناء دولة الإمارات ، وكيفية إيجاد سمة للإبداع والابتكار في كل فرد من أفراد المجتمع . وأوضحت الكيفيات التي يتم من خلالها تأمين فرص نجاح للتجارب الابتكارية ، ودعم المبتكرين . كما استعرضت تجربة الابتكار الرائدة في الإمارت كأنموذج على الإبداع والتميز . ثم شهدت جلسات الملتقى حوارات مكثفة بين المشاركين ، وتفاعل كبير لطرح وتبادل الأفكار والمبادرات التطويرية المختلفة . وفي الختام كرم سعادة د. طارق بن خادم ضيوف الجلسة المتحدثين فيها ، و قدم درع شكر من دائرة الموارد البشرية للشيخ ماجد بن سلطان القاسمي ـ مدير دائرة شؤون الضواحي والقرى ـ على تشريفه بالحضور ، واستضافتهم للجلسة بمقر مجلس ضاحية مويلح . كما قدم درعاً تقديرية لسعادة عبدالله سلطان بن خادم ـ عضو مجلس إدارة جمعية الشارقة الخيرية ومديرها التنفيذي ـ على حضوره ، وتثميناً لجهود جمعية الشارقة الخيرية الإبداعية في ابتكار المشاريع الداعمة للشأن الإنساني داخل وخارج الدولة .