اختتمت دائرة الموارد البشرية فرع كلباء البرنامج التدريبي " الإدارة المتكاملة للعلاقة بين الرئيس والمرؤوس " الذي يقدمه الدكتور فؤاد الشعيبي على مدى أربعة أيام وبمشاركة 20 موظف وموظفة، وذلك ضمن سعي الدائرة لرفع قدرات الكادر الوظيفي وأداء الموظف وبالتالي تطوير العمل الحكومي. وقدم الدكتور الشعيبي في اليوم الأول من البرنامج مناقشة مشكلة البحث في ضوء فهم مكنون التحفيز بأنواعه معرفا التحفيز بأنها عملية تحريك الموظفين نحو الهدف بوسائل أخلاقية مقبولة ومرغوبة. وتطرق في اليوم الثاني إلى المهارات المحفزة في التعامل مع الرئيس وأوضح للمشاركين من خلال ورشة العمل بأن الرئيس القائد هو من لايتعامل مع الجميع بنفس الإسلوب. وتناقش المشاركين في اليوم الثالث من الدورة مع الشعيبي حول المحور الثالث من الدورة وهو " المهارات المحفزة في التعامل مع المرؤوس " وأن الثقة المتبادلة بينك وبين مرءوسيك أول ركائز النجاح في مهمتك الأولى وأنك مهما اقتنعت برأيك احترم وجهة نظر من تختلف عنهم. واختتم البرنامج يومه الرابع بالتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين في معايير التميز المؤسسي وتعريف المشاركين بأن أهم أسباب الفشل في الحياة هو عدم الاعتراف بالأخطاء لذا اعتذر عن الخطأ فور وقوعه.