شهد سعادة عبدالله سالم المشوي ـ مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة حفل ختام برنامج التدريب الصيفي لعام 2016 بدائرة الموارد البشرية . وذلك بمقر فرع الدائرة بالدفين . وحضر الحفل عبدالله إبراهيم الزعابي _ مدير شؤون الفروع بدائرة الموارد البشرية _ ، و ماجد حمد المري _ مدير فرع الدفين _، وعدد من مدراء الإدارات والمسؤولين بالدائرة ، والمشاركين في البرنامج وذويهم . وقد كرم ـ مدير الدائرة ـ المشاركين من طلاب الجامعات والكليات ، وطلبة المدارس من الصف العاشر إلى الصف الثاني عشر ، الذين التحقوا بالبرنامج خلال فترته التي استمرت 5 أسابيع متتالية . وبهذه المناسبة أوضح سعادة عبدالله المشوي ـ مدير دائرة الموارد البشرية أن الدائرة تحرص سنوياً على تنظيم برنامج التدريب الصيفي خلال فترة الصيف للطلبة والطالبات بهدف شغل أوقات فراغهم بما هو مفيد لهم ولمجتمعهم ، وتطوير مداركهم الذهنية وصقل شخصياتهم من خلال احتكاكهم ببيئات العمل . بالإضافة إلى تنمية الشعور بالمسؤولية لديهم، وإكسابهم الخبرات والمهارات التي تساعدهم مستقبلاً على الانخراط في الحياة العملية . وأكد أن هذه فرصة التدريب تساعد الطالب على تعزيز ثقته بنفسه ، وتكوين تصور مبدئي عن الاتجاه الأكاديمي المناسب له ، وتهيئته لدخول عالم الوظائف والأعمال ، والتزود بكمية من المعارف المهنية ، والتعرف على بيئة العمل بطريقة واقعية . وبين حرص الدائرة السنوي على تنفيذ البرنامج لكونه يجسد نظرة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي ـ حفظه الله ورعاه ـ عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة التنموية الرامية إلى تنمية وبناء الإنسان . ويعكس اهتمام سموه في النشء ، واستثمار طاقاتهم ، وتنمية قدراتهم للتمكن من المساهمة بأدوار فاعلة في بناء مجتمعهم . وأوضح أن البرنامج تضمن تزويد الطالب بالمهارات اللازمة التي تمكنه من تحديد أهدافه وأولوياته في مجال العمل والقيادة ، وفي المرحلة التي تلي فترة الدراسة. وبدورها تركز الدائرة على رعاية الكوادر الإماراتية الشابة بشكل خاص ، ترجمةً لسياستها الساعية لتوطين الكفاءات وتفعيل دورها القيادي في الدولة . وتفعيل دورها في المسؤولية المجتمعية بتعزيز الشراكة مع مؤسسات التعليم التي تزود الطالب بالجانب النظري والأكاديمي ، ليترجم خبرة عملية من خلال التدريب الصيفي . وأشاد بدور شركاء الدائرة من الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة بالإمارة الذين ساهموا في دعم البرنامج . الأمر الذي عزز مخرجاته ، وأسهم في تأهيل الكوادر الوطنية التي ستلبي احتياجات سوق العمل المستقبلية . وكان البرنامج الذي استمر خلال شهري يوليو وأغسطس قد استهدف كافة المدن والمناطق التابعة لإمارة الشارقة بحيث أنه تم تدريب كل طالب في المدينة أو المنطقة التي يقطنها . كما شمل كافة الجهات الحكومية بالإمارة والأفرع التابعة لها بمختلف مدن ومناطق الإمارة . وقد حصد البرنامج في ختام دورته الصيفية نتائج إيجابية مميزة حيث أسهم في استيعاب الطلاب والطالبات المشاركين خلال الإجازة الصيفية واستثمار أوقات فراغهم . فقد أظهروا خلال الفترة التدريبية التزاماً وحرصاً على اكتساب المعرفة . إلى جانب إبراز وتعزيز دور الدائرة تجاه المجتمع واستثمار فئة الشباب في زيادة الانتاجية . وأعرب الطلبة المتدربون عن شكرهم للدائرة لمساندتهم خلال فترة التدريب، مؤكدين أنهم اكتسبوا الكثير من المعرفة والخبرة على الصعيدين المهني والشخصي.