احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوم الأربعاء الموافق 27/4/2016 بتخريج ( 50 ) موظف وموظفة من البرنامج التدريبي " العصف الذهني والابداع وحل المشكلات " بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية. أكد سعادة الدكتور طارق بن خادم خلال الحفل حرص الدائرة على تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية وذلك بنقل المعارف والمهارات والخبرات لموظفي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة ، مترجمة بذلك رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة في أهمية تطوير رأس المال البشري وتحقيق التنمية الشاملة المستدامة . وركز على أهمية التنمية المهنية للموظف فهو نقطة الانطلاق الأولى ، كونه أساس الإبداعات والابتكارات ، وهو صانع الإنجاز والنجاح في كل مؤسسة على اختلاف موقعه في السلم الوظيفي . وشدد سعادته على أهمية رفع شأن الابتكار والأفكار الإبداعية ، وتبني الإدارات لنظم و وسائل تطوير مهارات موظفيها ، وتهيئة البيئات العملية الإبداعية لهم ، التي تحفز قدراتهم على الابتكار ، وتسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئات العمل . هدف البرنامج التدريبي " العصف الذهني والابداع وحل المشكلات " إلى تعريف المشاركين بمفهوم العصف الذهني باعتباره أسلوب للتفكير الجماعي أو الفردي في حل كثير من المشكلات العلمية والحياتية المختلفة ، بقصد زيادة القدرات والعمليات الذهنية . كما هدفت جلسات العصف الذهني إلى حل المشكلات حلا إبداعيا، وإيجاد مشاريع جديدة وتحفيز وتدريب تفكير وإبداع المتدربين.