احتفلت دائرة الموارد البشرية في الشارقة بتخريج 40 موظف وموظفة من المشاركين في البرنامج التدريبي " برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي" من كافة المستويات الوظيفية من مختلف أفرع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، وذلك بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية . أكد سعادة الدكتور طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية حرص الدائرة على تنظيم البرامج القيادية بهدف إعداد القيادات المتميزة وإكسابهم المهارات الفنية والشخصية اللازمة ليكونوا قادرين على تحمل المسؤولية والنهوض بالعمل المؤسسي الحكومي. وقال بأن البرنامج جاء في إطار سعي الدائرة المستمر لتطوير الموارد البشرية الحكومية في جميع المجالات الإدارية والفنية والتخصصية ، ولتطوير المهارات والقدرات المعرفية لدى الموظف، وثمن اهتمام الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية بتطوير مواردها البشرية بما ينعكس إيجايباً على الإنتاجية المؤسسية . تركزت محاور البرنامج حول التعريف بمعايير منظومة التميز الحكومي، حيث تضمن المحور على أربعة معايير رئيسية هي الاجندة الوطنية ، المهام الرئيسية، خدمات سبع نجوم، الحكومة الذكية، وركز البرنامج كذلك على مدى تطبيق الجهة لخطتها الاستراتيجية وتصميم وتطبيق مشاريع ومبادرات وبرامج وعمليات تنظيمية ورقابية من خلال خطتها التشغيلية بما يتوافق مع مهامها المدرجة في قانون التأسيس وبما يضمن تحقيق الاهداف الاستراتيجية للجهة بكفاءة وفاعلية بناء على طبيعة عمل الجهة الحكومية.