ضمن السلسلة الثالثة للبرنامج الوطني لتأهيل الموظفين الجدد ، نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج في المنطقة الشرقية ليشمل الموظفين الجدد بأفرع الجهات الحكومية بمدينة خورفكان ، وكلباء ، ودبا الحصن. ويستهدف البرنامج جميع الموظفين الجدد الذين شملهم قرار صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي ـ حاكم إمارة الشارقة ، حفظه الله ؛ في مختلف جهات ومؤسسات حكومة الشارقة في جميع مدنها . ويتمثل بمجموعة متكاملة من الدورات التدريبية لتهيئة وتأهيل الموظف الجديد لدخول بيئة العمل . ويمتد لمدة 3 أسابيع متصلة . ويقام في المنطقة الشرقية على 3 مجموعات ، هي مجموعة خورفكان وتعقد بمقر الدائرة بخورفكان . ومجموعة كلباء وتقام في مقرها بكلباء . ومجموعة دبا الحصن وتعقد في مقر دائرة الخدمات الاجتماعية بدبا الحصن . وتستهدف الخطة التكاملية للبرنامج تنفيذ دوراته وبرامجه في مختلف مدن الإمارة ، لضمان شمولية جميع المعينين الجدد بكافة المؤسسات والجهات التابعة لها . ويتضمن البرنامج تنفيذ 6 برامج تأهيلية ، تشمل تعريفاً بقانون الموارد البشرية لإمارة الشارقة ، وأسس التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين ، و تطوير مهارات الموظف الإدارية والسلوكية ، وأخلاقيات العمل والولاء المؤسسي ، وفن التعامل مع الجمهور ، وأسرار النجاح في العمل . وتستهدف دورات البرنامج مختلف الشؤون الإثرائية ، والتطويرية لدى الموظف . كما تهتم بتعريفه بحقوقه و واجباته الوظيفية خلال مسيرته المهنية التي سيقضيها تحت مظلة الحكومة . كونه انضم حديثاً لبيئة العمل .