انطلقت ثلاثة برامج تأهيلية هذا الأسبوع في مدينة الشارقة والذيد وكلباء، تتمثل في الدبلوم المهني " تنمية المهارات القانونية " ، و مساعد اداري موارد البشرية "،و" إعداد موظف الاتصال المؤسسي ".وتهدف إلى إكساب الباحثين عن عمل مجموعة من المهارات والسلوكيات التي تساعدهم في حصولهم على عمل في القطاعات المختلفة ، بما يتوافق مع امكاناتهم وقدراتهم.وذلك ضمن الخطط والاستراتيجيات التي تضعها الدائرة لتنمية وتطوير مكتسبات الباحثين عن عمل . يهدف الدبلوم المهني " تنمية المهارات القانونية " إلى تعريف المشاركين بالقواعد الأساسية التي يجب على رجل القانون أن يكون على دراية بها ، تزويدهم بالقدرات ذات الصلة بهدف تمكينهم من استيعاب الأصول الفنية الخاصة بمختلف الأعمال القانونية ويستهدف فئة بكالوريوس القانون . ويعقد في مدينة الشارقة . أما الدبلوم المهني " مساعد اداري موارد البشرية " يهدف إلى إكساب المشاركين بالمفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف حملة دبلوم إدارة أعمال، ويعقد في مدينة الذيد. وفي مدينة كلباء يهدف الدبلوم المهني " إعداد موظف الاتصال المؤسسي " إلى تعريف المشاركين بمفهوم الاتصال، وأهداف الاتصال، وعناصر الاتصال، ووسائل الاتصال، والمهام التنفيذية للعلاقات العامة، وتقييم الاتصال، والتواصل الفعّال ويستهدف حملة بكالوريس اتصال وإعلام و علاقات عامة .وتستمر مدة جميع الدبلومات المطروحه اسبوعيين متتاليين .