نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوم الأثنين الموافق 22/2/2016 ، في فرعها بمدينة كلباء حفلاً لتخريج ( 45 ) باحث وباحثة عن عمل المنتسبين إلى عدد من البرامج التأهيلية المتمثلة في " تطوير الذات " و" الذكاء الوجداني " وذلك في المنطقة الشرقية بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية. هنأ سعادة الدكتور طارق بن خادم المنتسبين في البرامج التأهيلية ، وتمنى لهم النجاح والتميز في حياتهم المهنية وثمن جهودهم المبذولة في استكمال متطلبات البرامج. وقال بأن الدائرة تسعى إلى مساعدة الباحثين عن عمل وتنمية اتجاهاتهم وقيمهم الإيجابية نحو المهن المختلفة ، وتمكينهم من الحصول على وظيفة والاندماج في سوق العمل. وأكد بأن الدائرة تضع الخطط والمبادرات الاستراتيجية لتطوير وتوظيف الكوادر الوطنية ، ويأتي تنفيذها للبرامج التأهيلية للباحثين عن عمل في إطار مسؤوليتها المجتمعية ضمن خطة شاملة تهدف إلى تكوين كوادر مواطنة مزودة بالمهارة والمعرفة، والإرتقاء بمستوى الأداء في العمل بالشكل والمعايير المطلوبة التي يحتاجها سوق العمل. هدف البرنامج التأهيلي " تطوير الذات " إلى تعريف الباحثين بالذات ، والتعمق في الشخصية واكتشاف ماهيه قيمهم الفردية ، وغاياتهم ، ورغباتهم ، واكتشاف القيود والحواجز ، وحل المشكلات بطريقة إبداعية ، وإعداد خطة لشخصية إبداعية. بينما هدف البرنامج التأهيلي "الذكاء الوجداني" تقديم الذكاءات الثمانية في رحلة الذكاء الوجداني ، والتعرف على كيفية قراءة المشاعر السلبية والإيجابية ، وتعريف معنى العاطفة وأنواعها، وتعريف الذكاء الوجداني وعمل مقارنة بين الذكاء الوجداني والعقلي .