اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، حفظه الله، الهياكل التنظيمية الجديدة لبلديات مدن ومناطق الإمارة ( خورفكان، كلباء، دبا الحصن، الذيد، المدام، مليحة، البطائح، والحمرية) الرامية إلى إحداث نقلة نوعية في الكفاءة الإدارية وتطوير الخدمات المجتمعية ، لتمكين المؤسسات والكوادر الوطنية من تحقيق الاستدامة والابتكار في العمل البلدي .
حيث ثمن سعادة عبدالله بن إبراهيم الزعابي – عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة – رئيس دائرة الموارد البشرية – رئيس لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة . اعتماد الهياكل التنظيمية الجديدة للبلديات مؤكدا على أهمية تحويل الرؤى القيادية الى واقع ملموس من خلال بذل مزيداً من الجهد :" في خطوة تعكس الرؤية المستقبلية و الحكيمة لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، حفظه الله- لإمارة الشارقة والتي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في تمكين وتطوير الكفاءات الإدارية و الخدمات المجتمعية و تعزيز الاستدامة والابتكار في العمل البلدي ، بما يضمن مواكبة النهضة العمرانية و الاقتصادية التي تشهدها امارة الشارقة.
وتقدم سعادته بالتهاني الى جميع مدراء بلديات إمارة الشارقة وكوادرها بمناسبة صدور قرار اعتماد الهياكل التنظيمية ونثمن جهودكم القيمة في دفع عجلة التطوير ، ونؤكد أن هذا الاعتماد يمثل ركيزة أساسية لتعزيز حوكمة العمل ، و الارتقاء بجودة الحياة في كافة مدن ومناطق الإمارة.
مسيرة الدعم المتواصل والتوجيهات السديدة تصب دائما في تطوير القطاع البلدي
أعرب سعادة سلطان محمد بن هويدن الكتبي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة شؤون البلديات، عن خالص الشكر والتقدير إلى صاحب السمو حاكم الشارقة - حفظه الله ورعاه - على دعمه المتواصل وتوجيهاته السديدة في تطوير القطاع البلدي وتعزيز كفاءته، مشيراً إلى أن هذا المرسوم الأميري يمثل محطة مفصلية في مسار تطوير منظومة العمل البلدي، من خلال ترسيخ التكامل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء وتسريع الإنجاز، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين، ومثمناً الجهود التي بذلتها لجنة الهياكل التنظيمية برئاسة سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، في إعداد هذا الإطار التنظيمي المتكامل وفق رؤية تطويرية تعزز كفاءة منظومة العمل البلدي وترتقي بأدائها المؤسسي.
من جانبه، رفع سعادة الشيخ المهندس محمد بن عبدالله القاسمي مدير دائرة شؤون البلديات، أسمى آيات الشكر والتقدير إلى صاحب السمو حاكم الشارقة على دعمه المتواصل لمسيرة التطوير وتعزيز منظومة العمل البلدي في الإمارة، مؤكداً أن اعتماد الهياكل التنظيمية الجديدة يمثل نقلة نوعية في مسيرة العمل البلدي، ويعزز من مرونة الأداء وتكامل الأدوار بين البلديات، بما يسهم في رفع كفاءة وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع، مشيداً بجهود لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة برئاسة سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، في إعداد هذا الإطار التنظيمي المتكامل وتطويره وفق أفضل الممارسات المؤسسية.
نقلة نوعية في مسيرة العمل البلدي
وأكد سعادة طالب اليحيائي مدير بلدية دبا الحصن :" ان اعتماد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، حفظه الله، الهيكل التنظيمي الجديد لبلدية دبا الحصن، يأتي في إطار حرص سموه على تطوير منظومة العمل الحكومي وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي في مختلف الجهات.
ويدعم الهيكل التنظيمي الجديد توجهات البلدية نحو الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمجتمع، من خلال تعزيز التكامل بين الإدارات، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، بما يسهم في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أعلى مستويات التميز والاستدامة.
وتؤكد بلدية دبا الحصن أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في مسيرة العمل البلدي، والتي تسهم في تعزيز المرونة المؤسسية، ودعم الابتكار، وتبني أفضل الممارسات الحديثة، بما يواكب تطلعات القيادة الرشيدة لتحقيق جودة الحياة في المجتمع.
وترفع بلدية دبا الحصن أسمى آيات الشكر والتقدير إلى مقام صاحب السمو حاكم الشارقة، حفظه الله، على دعمه المستمر، الذي يشكل دافعاً لمواصلة تطوير الأداء والارتقاء بالخدمات بما يلبي احتياجات المجتمع.
خطوة جديدة… نحو مستقبل أكثر كفاءة
بتوجيهات كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، تم اعتماد الهيكل التنظيمي لبلدية مدينة كلباء، في محطة نوعية تعكس حرص القيادة على تطوير العمل الحكومي والارتقاء بمنظومة الخدمات.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور أحمد سعيد المزروعي مدير بلدية مدينة كلباء أن هذه الخطوة تمثل نقطة تحول مهمة، ستسهم في تعزيز التكامل المؤسسي، وتسريع وتيرة الإنجاز، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمجتمع " مستمرون… بروح فريق واحد " نحو أداء أكثر كفاءة، وخدمات تواكب تطلعات مدينة كلباء .
هذا الاعتماد يمثل حافزاً كبيراً لموظفينا
وهنئ سعادة مبارك راشد الشامسي مدير بلدية منطقة الحمرية : " نتقدم في بلدية الحمرية بخالص الشكر وعظيم الامتنان إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي ، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ، حفظه الله ، على توجيهاته السديدة باعتماد الهياكل التنظيمية العامة لبلديات مدن ومناطق إمارة الشارقة، كما نثمن دور المجلس التنفيذي لحكومة الشارقة ، وجهود لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة في إعداد واعتماد هذه الهياكل بما ينسجم مع أفضل الممارسات المؤسسية.
إن هذا الاعتماد يمثل حافزاً كبيراً لموظفي بلدية الحمرية لبذل المزيد من الجهد و العطاء ، ويعزز من قدرتنا على تقديم خدمات بلدية أكثر كفاءة و جودة و مرونة، بما يواكب التوسع العمراني و الخدمي الذي تشهده الإمارة.
كما يعكس توحيد الهياكل التنظيمية مستوى النضج المؤسسي في العمل البلدي، ويدعم وضوح الاختصاصات ، وتكامل الأدوار، وسرعة الاستجابة لاحتياجات المجتمع ، وفق أفضل الممارسات الحكومية .
ونؤكد في بلدية الحمرية التزامنا الكامل بترجمة هذه التوجيهات إلى واقع عملي ، من خلال تطوير الأداء ، وتمكين الكوادر الوطنية ، وتعزيز جودة الخدمات ، بما يحقق تطلعات القيادة الرشيدة ويخدم أهالي منطقة الحمرية و زوارها.
الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية
وصرح سعادة حمد راشد الطنيجي – مدير بلدية مدينة الذيد : " يسرّني أن أتقدّم بخالص الشكر وعظيم الامتنان إلى مقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، حفظه الله ورعاه، على توجيهاته السديدة ورؤيته الحكيمة وجهوده المباركة التي أثمرت عن اعتماد المجلس التنفيذي للهيكل التنظيمي الجديد للبلديات، والذي يُعد خطوة استراتيجية مهمة نحو تطوير منظومة العمل البلدي وتعزيز كفاءتها.
إن هذا الاعتماد يجسّد حرص سموّه الدائم على الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية، ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يواكب تطلعات التنمية الشاملة ويخدم المجتمع بكفاءة واستدامة، ويؤكد نهجه الراسخ في دعم مسيرة التطوير والتحديث في مختلف القطاعات، بما يحقق رفاهية المواطن والمقيم ويعزز جودة الحياة في إمارة الشارقة.
ونحن في بلدية مدينة الذيد نعتبر هذا الاعتماد نقلة نوعية ومحطة مفصلية في مسيرة العمل البلدي، حيث سيسهم في تنظيم العمل بصورة أكثر وضوحاً، وتحديد الاختصاصات والمسؤوليات بشكل أدق، بما يعزز سرعة الإنجاز ورفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للجمهور.
كما أن هذا القرار يصب بشكل مباشر في مصلحة مدينة الذيد وأهلها، ويعكس التزامنا الكامل بتحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة، وترجمة رؤية سموّه الطموحة نحو مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة للمدينة.
تنظيم الاختصاصات و تكامل الجهود بين الإدارات
وتقدم سعادة خلفان صالح الحريثي مدير بلدية مدينة خورفكان برفع أسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة اعتماد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الهيكل التنظيمي لبلدية مدينة خورفكان، والذي يعكس دعم سموه المستمر لمسيرة التطوير المؤسسي وتعزيز كفاءة العمل الحكومي.
ويجسد هذا الاعتماد خطوة نوعية تسهم في ترسيخ الحوكمة، وتنظيم الاختصاصات، وتعزيز تكامل الجهود بين الإدارات، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمجتمع، ويواكب تطلعات إمارة الشارقة ورؤيتها التنموية. نسأل الله التوفيق والسداد، وأن يوفقنا جميعًا لمواصلة مسيرة التميز والعطاء.
مصبح الكتبي إعتماد الهيكل التنظيمي للبلدية خطوة إستراتيجية نحو تعزيز منظومة العمل
أكد سعادة مصبح سيف عوض الكتبي مدير بلدية مليحة خلال كلمته بأنه بكل فخر واعتزاز، نتقدم بخالص الشكر والإمتنان إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة حفظه الله ورعاه وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب الحاكم رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة وسمو الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي نائب الحاكم نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة على إعتماد الهيكل التنظيمي لبلدية مليحة ، والذي يمثل خطوة استراتيجية مهمة نحو تعزيز منظومة العمل المؤسسي والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمجتمع في مليحة .
إن اعتماد هذا الهيكل التنظيمي يعكس رؤية حكومة الشارقة وحرصها المستمر على تطوير الجهات الحكومية وتمكينها من مواكبة أفضل الممارسات الإدارية والتنظيمية ، بما يسهم في تحقيق الكفاءة والفاعلية والاستدامة في العمل البلدي ، وهذا بفضل تعاون وجهود مبذولة من دائرة شؤون البلديات ودائرة الموارد البشرية ولجنة الهياكل التنظيمية مع البلدية .
ويشكل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة بلدية مليحة ، حيث سيسهم في تنظيم الاختصاصات، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، وتعزيز التكامل بين الإدارات والأقسام في البلدية ، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمتعاملين وأفراد المجتمع .
ونؤكد في بلدية مليحة التزامنا بمواصلة العمل بروح الفريق الواحد ، واستثمار هذا الاعتماد في دعم خطط التطوير والتحسين المستمر، تحقيقاً لتطلعات حكومة الشارقة وخدمةً أهالي مليحة وزوارها.
اعتماد الهيكل التنظيمي يعتبر دافعاً كبيراً نحو مزيد من العمل والجد والاجتهاد
أعرب سعادة عبدالله سلطان بن سلومة الكتبي مدير بلدية منطقة البطائح عن جزيل شكره وتقديره إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وإلى سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي؛ بمناسبة اعتماد الهيكل التنظيمي لبلدية منطقة البطائح.
حيث أكد بأن اعتماد سمو الحاكم للهيكل التنظيمي يعتبر دافعاً كبيراً نحو مزيد من العمل والجد والاجتهاد وفق رؤية حديثة ومتطورة تدعم العمل الحكومي وتسهم في تطوير الهيكل العام للبلدية إدارياً وتنظيمياً؛ ما يعتبر دعماً كبيراً لتطبيق أفضل ممارسات العمل الحكومي وفق هيكل يحدد المهام والسلم الوظيفي واختصاصات الإدارات والأقسام وكافة الكوادر العاملة في البلدية.
وأشار مدير بلدية البطائح إلى أن اعتماد الهيكل التنظيمي للبلدية يعتبر تكليفاً ومسؤولية تناط ببلديات الإمارة لمضاعفة الجهود والمضي في مسيرة التطوير التي تسير وفق الرؤية السديدة لصاحب السمو حاكم الشارقة وتحت متابعة وتوجيه سمو ولي العهد نائب الحاكم رئيس المجلس التنفيذي.
كما وجه مدير البلدية شكره وتقديره للجنة الهياكل التنظيمية في إمارة الشارقة مشيداً بجهود اللجنة وما قدمته من دعم ومتابعة وتنسيق مع البلدية وما لقيته البلدية من تعاون من قبل اللجنة برئاسة سعادة عبدالله بن إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية- رئيس لجنة الهياكل التنظيمية بالإمارة.
اعتماد الهياكل التنظيمية ترسخ وضوح الأدوار وتسرع الاجراءات
وأعرب سعادة سالم عبيد الميالة – مدير بلدية منطقة المُدام – عن شكره وتقديره :" يسرّنا في البداية أن نرفع أسمى آيات الشكر والتقدير إلى مقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للإتحاد حاكم إمارة الشارقة، وإلى سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب الحاكم رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ، على دعمهم المستمر وحرصهم على تطوير منظومة العمل الحكومي.
ويسرّنا صدور واعتماد الهياكل التنظيمية للبلديات، بمتابعة لجنة الهياكل التنظيمية في إمارة الشارقة، والذي يمثل خطوة محورية نحو تطوير العمل البلدي وتعزيز كفاءته.
فالهيكل التنظيمي يرسّخ وضوح الأدوار والمسؤوليات، ويسهم في تسريع الإجراءات ورفع جودة الخدمات، بما يعزز كفاءة الأداء ويرفع رضا المتعاملين.