انطلاقًا من التوجيهات السامية لحضرة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم إمارة الشارقة – حفظه الله ورعاه – وبالمتابعة المباشرة من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، أعلنت دائرة الموارد البشرية عن التقرير الشامل لإحصائيات تنمية الموارد البشرية في حكومة الشارقة لعام 2025، والذي عكس قفزة نوعية في مستويات التوظيف والترقيات والتأهيل العلمي والوظيفي ضمن مختلف الجهات الحكومية في الإمارة
وأكدت الدائرة أن النتائج المتحققة جاءت ثمرة رؤية واضحة هدفها الإنسان أولًا، وترتكز على استثمار الطاقات الوطنية وتأمين فرص العمل الكريم لأبناء الإمارة في مختلف مدنها ومناطقها، بما يعزز الدور الحيوي للكوادر المواطنة في مسيرة التنمية الشاملة وترسيخ مكانة الشارقة التنموية الرائدة
توظيف 3,145 مواطنًا ومواطنة عام 2025
شهد عام 2025 توظيف (3,145) باحثًا عن عمل في الجهات الحكومية، توزّعوا بين الجهات المركزية واللامركزية ، بما يعكس نهج الحكومة في تحقيق التنمية وتوفير الفرص في مختلف المدن والمناطق بالإمارة. كما شملت فرص العمل تخصصات إدارية، وهندسية، وتقنية، وتربوية، إضافة إلى الوظائف الميدانية والعسكرية التي لبّت احتياجات الجهات الحكومية المختلفة
كما أظهرت الإحصاءات انتشارًا واسعًا لفرص التوظيف على المستوى الجغرافي لإمارة الشارقة حيث شملت مدينة الشارقة وبقية مدن ومناطق الإمارة، بما يترجم حرص الحكومة على تقريب فرص العمل لأبناء الإمارة كلاً حسب مدينته ومنطقته، تعزيزاً للاستقرار الأسري والاجتماعي لهم.
ترقيات واسعة تقديرًا للجهود والإنجاز وحافزاًُ لموظفي حكومة الشارقة
وشهد عام 2025 ترقيات واسعة عكست تقدير حكومة الشارقة لعطاء موظفيها وإيمانها بثقافة التحفيز وربط الجهد بالإنجاز؛ حيث بلغت الترقيات الوظيفية والمالية (1,807) ترقية بإجمالي تكلفة قاربت (30) مليون درهم، وذلك في ضوء تطبيق قانون الموارد البشرية رقم (2) لسنة 2025 ولائحته التنفيذية، وبما يواكب التطورات في الأداء الحكومي ويعزز منظومة تكامل الموارد البشرية في مؤسسات الإمارة
ربط التطور العلمي بالمسار الوظيفي
كما قامت الدائرة بتسوية حالة الموظفين الحاصلين على المؤهلات العلمية الأعلى في البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، بإجمالي عدد (392) من موظفي الحكومة خلال عام 2025، تأكيدًا لثقافة التعلم المستمر ودعم الطاقات العلمية الوطنية ورفع المستوى التعليمي لموظفي حكومة الشارقة.
300 مليون درهم منحًا تكميلية لدعم الحياة الكريمة
أما بالنسبة للمنح التكميلية وهي أحد أبرز المبادرات الاجتماعية في عام 2025؛ حيث بلغت قيمتها الإجمالية (300مليون) درهمًا واستفاد منها عدد (5,199) من المتقاعدين من خارج حكومة الشارقة وذلك تجسيدًا لرؤية سمو الحاكم في رعاية أبناء الإمارة وتعزيز استقرارهم المعيشي وتوفير مقومات الحياة الكريمة لهم
مرحلة جديدة من العمل المؤسسي الطموح
واختتمت دائرة الموارد البشرية تقريرها بالتأكيد على أن ما تحقق خلال عام 2025 يمثل انطلاقة مرحلة جديدة من العمل الحكومي المتكامل القائم على التمكين والريادة والاستثمار في الإنسان، بفضل الرؤية السديدة والتوجيهات السامية لصاحب السمو حاكم الشارقة – حفظه الله – والمتابعة الحثيثة من المجلس التنفيذي. كما دعت موظفي حكومة الشارقة إلى مواصلة العطاء وترسيخ منظومة التميز المؤسسي والخدمة العامة الراقية في الإمارة لتصبح الشارقة نموذجا رائدا يتحذى به.