عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اجتماعًا مثمراً مع مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة؛ بحضور سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، وسعادة الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية.
حضر الاجتماع من دائرة الموارد البشرية سعادة ماجد حمد المري مدير الدائرة ، وعفاف محمد المرزوقي خبير إدارة التطوير الوظيفي ، ومريم سلطان آل علي خبير توظيف ، وعبدالله يوسف آل علي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي ، ورشا علي آل علي رئيس قسم التأهيل.
ومن جانب مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة، سعادة الدكتورة أسماء نصيري مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة، والأستاذة زينب النعيمي مسؤول وحدة ومستشار برامج تدريبية .
هدف الإجتماع إلى تنسيق الجهود المشتركة في مجال تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لموظفي حكومة الشارقة، وكذلك البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل ، بالإضافة إلى مناقشة تطوير برامج تدريبية مبتكرة تواكب التطورات الحديثة وتطبق أفضل الممارسات لتساهم في رفع كفاءة الموظفين ، وتطوير أدائهم .
كما تم التركيز على تقديم الدعم اللازم للباحثين عن عمل من خلال برامج تأهيلية تخصصية تلبي احتياجات سوق العمل، وتساهم في رفع جاهزية الباحثين عن عمل ، وتأهيلهم للحصول على فرص العمل المتاحة في السوق.
وفي ختام الإجتماع ، أبدى الطرفان إستعدادهما لمواصلة التعاون المشترك وتبادل الخبرات لضمان تنفيذ هذه البرامج بشكل فعّال وناجح، بما يعود بالنفع على كافة الأطراف المعنية.
وأكد سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية أهمية هذا التعاون في دعم رؤية إمارة الشارقة الرامية إلى رفع مستوى الكفاءات الوطنية وتعزيز دور المؤسسات التعليمية في بناء مجتمعات أكثر تقدماً، مشيرًا إلى أن إستمرار هذه الشراكة المثمرة بين الدائرة والجامعة سيعود بالنفع على المجتمع ويعزز من قدرات الإمارة في مختلف المجالات.