الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   2024   »   May

آخر الأخبار

ارشيف

"موارد الشارقة" تطرح "الدبلوم المهني في القيادات الحكومية"

أخبار
23 يناير, 2019

طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع جامعة الشارقة، الأحد، الدبلوم المهني "إعداد القيادات الحكومية"، بمشاركة 27 من مدراء الإدارات، ورؤساء الأقسام بمختلف دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، بمعدل 110 ساعة تدريبية.
 

المزيد

موارد الشارقة تبدأ ندوات شرح متغيرات اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية

أخبار
17 يناير, 2019

بدأت دائرة الموارد البشرية سلسلة ندواتها التعريفية لشرح متغيرات اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية ، التي تستهدف جميع إدارات الخدمات المساندة والموارد البشرية في جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة .
وتعقد هذه الندوات بهدف نشر الوعي الإداري ومواكبة الأنظمة الإدارية بتقديم جميع المستجدات خلالها . وتركز على توضيح التعديلات التي طرأت على اللائحة التنفيذية رقم 17 لسنة 2017م لقانون الموارد البشرية بصدور قرار المجلس التنفيذي رقم 36 لسنة 2018م

المزيد

موارد الشارقة تعلن عن برامجها التدريبية لشهر يناير 2019

أخبار
14 يناير, 2019

طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جدول برامجها التدريبية لموظفي حكومة الشارقة لشهر يناير الجاري في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
 

المزيد

موارد الشارقة تنفذ برنامجاً تدريبياً في التسامح لموظفي الحكومة

أخبار
13 يناير, 2019

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجاً تدريبياً لموظفي حكومة الشارقة تحت عنوان " بناء ثقافة التسامح والتسامح الوظيفي " تماشياً مع إعلان عام 2019 عاماً للتسامح في الدولة .
 

المزيد

د.طارق بن خادم يجتمع بمسؤولي دائرة الموارد البشرية في جلسة عصف ذهني

أخبار
01 يناير, 2019

عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جلسة عصف ذهني في مقر جزيرة العلم بالشارقة ؛ برئاسة سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية لمدراء الإدارات والخبراء ورؤساء الأقسام ، وذلك للوقوف على تحديات العمل ، وطرح الأفكار و المقترحات حول المشاريع التطويرية القادمة للإسهام في رفع مستوى الأداء ، والتحسين المستمر لمنظومة العمل وفق الإطار الاستراتيجي للدائرة ورؤية حكومة الشارقة .
 

المزيد