تستعد دائرة الموارد البشرية بالشارقة لتنفيذ سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر ديسمبر المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة البرامج التأهيلية بنظام التدريب عن بعد باستخدام برنامجMicrosoft Teams   وتتنوع لتشمل العديد من المواضيع ، وهي :   
مهارات العرض والتقديم الفعال، وتنمية الذات باستخدام نظرية (كايزن)، والمرونة والإبداع في التعامل مع التغييرات، وترتيب الأولويات وتحقيق الأهداف، والتعامل الفعال مع مختلف الشخصيات، وفن اتخاذ القرارات، ومهارات الحوار والتواصل وقواعد إدارة النقاش، وتنمية التفكير بالإبداع والتميز، ومهارات التواصل عند الأزمات، والاستعدادات للوظيفة، والأسرار العشر لبناء الثقة، والمسؤولية المجتمعية، وبرنامج كتابة السيرة الذاتية باحترافية الذي يعقد على مجموعتين ، والاستراتيجيات المعاصرة في إدارة العلاقات العامة، و ريادة الأعمال والابتكار والتأثير الاجتماعي، ومهارات الاتصال والتواصل، وإدارة الضغوط ومواجهة التحديات، واستثمار نقاط
 
قوة الموظف، ولغة الجسد المهنية، وإدارة التميز والنجاح، وصناع الطاقة الإيجابية، وكيف تكون شخصاً مقنعاً، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الذي يضم مجموعتين.
وتعد البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل إحدى جهود الدائرة المستدامة لتطبيق نهج إمارة الشارقة في تنمية واستثمار العنصر البشري. وتوجيه كافة الموارد والطاقات المتاحة لتلبية متطلبات التنمية، وتعزيز قدرات وإمكانات وخبرات جيل الشباب ، لضخ الكوادر الوطنية المتمكنة، عالية الحرفية لسوق العمل.