مع اقتراب موسم الخصومات الصيفية ، نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة متمثلة في برنامج "وفر" برنامج الخصومات لموظفي حكومة الشارقة معرضاً ترويجياً بعنوان " معرض برنامج وفر " ، وذلك لاستعراض الخصومات التي يقدمها البرنامج للمستفيدين ، وذلك بالتنسيق مع عدد من الشركات المدرجة للبرنامج والمعنية بالقطاعات الترفيهية و السياحية و التعليمية وغيرها الكثير.
حيث ضم المعرض عددا من الشركات التي انضمت الى البرنامج حديثاً مثل انتركونتيننتال رأس الخيمة ميناء العرب – منتجع و سبا ، فندق سانت ريجيس دبي، النخلة، العنوان منتجع شاطئ الفجيرة ، فندق كراون بلازا جميرا و فندق كراون بلازا ديرة، فندق فوكو ، شركة ماي دبي ، نستله ووترز، وشركات تم تجديد عقدها مع برنامج "وفر" مثل كلية المدينة الجامعية بعجمان ، طيران الامارات ، وكالة مطار الشارقة للسفريات (ساتا)، مطعم و كافيه غورميه بوكس ، وذلك في مبنى الدائرة الرئيسي " اللية".
واستعرضت الشركات المتواجدة في المعرض خدماتها المتنوعة للموظفين وشرح نسبة الخصومات والعروض الترويجية التي تقدمها كل شركة .
وذكرت جواهر سيف العود – مدير مكتب الفعاليات و الأنشطة و مدير برنامج وفر ، أهمية طرح العروض الموسمية إذ يعد الصيف وقتاً مميزا من العام ينتظره الجميع لقضاء اجازاتهم السنوية مع عائلاتهم بالسفر والحصول على أفضل العروض الحديثة للاستمتاع بالتسوق و التوفير، وذلك للإستفادة من العروض و الخصومات التي تقدمها شركات القطاع الخاص في هذا الوقت من السنه ، حيث يستمر البرنامج في سلسلة معارضه الترويجية وذلك بهدف تقديم أفضل عروض التسوق لتلبي مختلف الأذواق و المتطلبات التي تتناسب مع احتياجات المستفيدين ، كما رحبت جواهر سيف العود بالمؤسسات و الشركات التي انظمت للبرنامج الذي يسعى لتحقيق رؤية حكومة الشارقة بتوفير أعلى معايير السعادة لموظفيها.
ونظرا للتنافس بين الشركات لتقديم أفضل العروض، يسلط برنامج " وفر" دائما الضوء على الخصومات و المزايا الحصرية و المميزة التي يقدمها لحاملي بطاقة وفر للاستفادة من هذه العروض بشكل أفضل .
وأضافت " ندعو الجميع من خلال تنظيم هذه المعارض للاستفادة من الباقات الترويجية الرائعة التي تقدمها بعض الشركات هذه الفترة ، وذلك لدعم سياسة الادخارالتي نستهدف تحقيقها في البرنامج لدى جميع المستفيدين، وذلك عند عمليات الشراء و الاستهلاك و الانفاق باستخدام بطاقة وفر ، وهذا تحقيقاً لرؤية الدائرة التي تسعى لرفع مستوى الرضا الوظيفي وتحقيق الرفاهيه واحداث فارق ملموس من خلال الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لموظفي الحكومة وجميع المستفيدين من خلال برنامج وفر.