أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة عن سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر فبراير المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة البرامج التأهيلية بنظام التدريب عن بعد باستخدام برنامجMicrosoft Teams   وتتنوع لتشمل العديد من المواضيع ، وهي :   
التفكير الابداعي في تحليل المشكلات و اتخاذ القرارات ، كيف تدير ذاتك ، مهارات الابتكار واستشراف المستقبل ، التخطيط المالي للفرد ، مهارات الاتصال و التواصل المؤثر و الفعال باستخدام الذكاء العاطفي ، الكتابة القانونية الفعالة لغير المحامين ، المهارات الاحصائية في إعداد التقارير الادارية ، إدارة الضغوط و مواجهة التحديات ، مهارات لغة الجسد ، اعرف نفسك خلال الأزمات ، مهارات وفنون كاريزما القيادة ، المنهجيات الحديثة لإدارة خدمة العملاء ، إدارة الاعلام و الاتصال و الهوية المؤسسية ، ادارة أعمال المكاتب و السكرتارية الذكية ، فن إدارة المشاعر السلبية ، مهارات المتحدث المؤثر ، من الشغف إلى الهدف ، اتخاذ القرارات وحل المشكلات ، السلوك الوظيفي المتميز و فن التعامل مع الاخرين ، إدارة الوثائق الإلكترونية ، إدارة المشاريع الاحترافية ، السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل ، المرأة القيادية : التأثير من خلال الوعي الذاتي ، فن التأثير و التحفيز ، وبرنامج كتابة السيرة الذاتية باحترافية الذي سيعقد على مجموعتين ، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الذي سيعقد على 3 مجموعات .
وتعد البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل إحدى جهود الدائرة المستدامة لتطبيق نهج إمارة الشارقة في تنمية واستثمار العنصر البشري. وتوجيه كافة الموارد والطاقات المتاحة لتلبية متطلبات التنمية، وتعزيز قدرات وإمكانات وخبرات جيل الشباب ، لضخ الكوادر الوطنية المتمكنة عالية الحرفية لسوق العمل.