تنفذ دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجاً تدريبياً افتراضياً ، يعقد وفق مجموعات ضمن سلسلة شهرية مستمرة. ويتناول شرح الدليل الإداري لموظفي حكومة الشارقة . ويهدف إلى نشر الوعي الإداري والتعريف بالأنظمة والإجراءات.  
ويعقد البرنامج بنظام التدريب عن بعد عبر   Microsoft Teams. مستهدفاً موظفي جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة . ويقدم ورش البرنامج نخبة من الباحثين القانونيين بإدارة أنظمة الموارد البشرية بالدائرة .
وشرح خلالها كافة مواضيع الدليل الإداري وأبرزها : إرشادات الموظف الجديد ، والتعيين ، وفترة الاختبار، ونظام الحضور والانصراف، والانقطاع عن العمل، والإجازات، وإشعار العودة ، وتصاريخ الخروج ، وتقييم أداء الموظف، وحقوق و واجبات الموظف، والمحظورات ، والاستقالة، ونهاية الخدمة.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل الموظفين للدخول إلى الحياة العملية بوعي وجاهزية ، وإعدادهم للإنجازوالتطوير وإطلاق طاقاتهم الإبداعية ، وإثبات فاعليتهم وقدرتهم على التميز وإحداث التغيير.
وتهتم الدائرة بشرح الدليل الإداري لموظفي الحكومة استكمالاً لجهودها في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي بجهات ودوائر حكومة الشارقة . كما تحرص على إتاحته لجميع الموظفين عبر موقعها الإلكتروني ، من خلال الرابط https://dhr.gov.ae/SharjahDHR/media/PDF/ppt111.pdf ، لتمكينهم من التوصل إلى المعلومات والحصول على جميع الأجوبة حول تساؤلاتهم في مختلف شؤون الإجراءات والنظم والقوانين ، وإيضاح تفاصيل اللوائح وتطبيقاتها وتبسيط الإجراءات.