نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ورشة تعريفية ضمن سلسلة برنامجها التعريفي لشرح متغيرات اللائحة التنفيذية للموارد البشرية لإمارة الشارقة بهدف نشر الوعي الإداري ومواكبة الأنظمة الإدارية بتقديم جميع المستجدات خلالها.
وعقدت الورشة بنظام التدريب عن بعد عبر برنامج  Microsoft Teams. مستهدفة موظفي جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة ، حيث بلغ عدد الحضور ( 140 ) موظفاً وموظفة .
وقدم الورشة عبدالله السويدي باحث قانوني بإدارة أنظمة الموارد البشرية بالدائرة . وشرح خلالها أهم المتغيرات والتعديلات التي طرأت على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية ، والتعريف بأبرز السمات التي يتميز بها قانون الموارد البشرية وأهم تطبيقاته .
وبدورها تتخذ دائرة الموارد البشرية بالشارقة خطوات تنفيذية مستمرة لتوضيح آليات تطبيق ضوابط اللائحة التي تجسد معايير إدارة الموارد البشرية بتوضيح الحقوق والواجبات . حيث يسهم تنظيم مثل هذه البرامج التعريفية للموظفين في ضمان حقوقهم وتحديد واجباتهم . ويسهل شرح القانون وتوضيح معلوماته والتأكد من سلامة تطبيقه . كما تمثل فرصة لتبادل الآراء والاستفسارات والمناقشات حول الأمور المتعلقة باللائحة.
وتشهد ورش التعريف باللائحة إقبالاً مستمراً من موظفي الحكومة ، وذلك لما لها من دور في تبسيط الإجراءات وإيضاح كافة تفاصيل اللائحة وتطبيقاتها والتحديثات التي تطرأ عليها بشكل دوري .