تستعد دائرة الموارد البشرية بالشارقة لتنفيذ سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر يوليو المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة البرامج التأهيلية بنظام «التدريب عن بعد» باستخدام برنامجMicrosoft Teams   وتتنوع برامج يوليو لتشمل العديد من المواضيع ، أبرزها :  
الجوانب القانونية في التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات ، وتأهيل الموظف المتميز ، والارشفة الالكترونية الحديثة ، وآليات التميز في الصحة والسلامة المهنية ، ومهارات تطوير الذات للعمل ، وتحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب ، والتفكير باستخدام الخرائط الذهنية ، وإدارة المخازن والمستودعات ، ومفاتيح النجاح، والسلوك الايجابي في الحياة ، واستراتيجية السعادة ، ومهارات التحكم بالغضب ، و وازن حياتك، والشخصية المغناطيسية، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية الذي سيعقد على مجموعتين .
وتعد البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل إحدى جهود الدائرة المستدامة لتطبيق نهج إمارة الشارقة وحكومتها الرشيدة في تنمية واستثمار العنصر البشري. وتوجيه كافة الموارد والطاقات المتاحة لتلبية متطلبات التنمية، وتعزيز قدرات وإمكانات وخبرات جيل الشباب ، لضخ الكوادر الوطنية المتمكنة، عالية الحرفية لسوق العمل.