تنفذ دائرة الموارد البشرية بالشارقة سلسلة برامجها التدريبية الإلكترونية لشهر مارس القادم والتي تستهدف موظفي حكومة الشارقة من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة 24 برنامجاً تدريبياً بنظام «التدريب عن بُعد» باستخدام برنامج  Microsoft Teams. تتمثل في:  القيادة التحويلية ( رؤية جديدة في تغيير الفكر الإداري المعاصر)، مهارات لغة الجسد، تعزيز ثقافة الادخار، المهارات المتكاملة للموظفين الجدد، مهارات الانصات، مهارات التوجيه والإرشاد للمديرين والمشرفين، ادارة الموارد بفاعلية، شرح اللائحة التنفيذية للموارد البشرية لإمارة الشارقة، فن إدارة الإجتماعات، البرمجة اللغوية وتطبيقاتها داخل المؤسسات N.L.P ))، عرض وتقييم المخاطر المؤسسية، التخطيط الذاتي للتميز الوظيفي، استشراف المستقبل في تأهيل الموارد البشرية، انواع العقود الادارية وشروطها، مهارات الطاقة الايجابية، الإبداع والتميز في الكتابات والمراسلات الحكومية، المنهجيات المستحدثة في إدارة المخاطر، منهجيات زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة، إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، الاتيكيت مع الذات، اقامة المعارض والتنظيم للمؤتمرات والفعاليات، التسويق الرقمي وقت الأزمات، تبسيط إجراءات رحلة المتعامل، المرأة الإمارتيـة والاستعداد للخمسين.
وتقوم الدائرة بنشر برامجها التدريبية بشكل دوري عبر وسائل التواصل الاجتماعي بهدف تمكين الموظفين من اختيار الدورات التدريبية التي تتناسب مع احتياجاتهم الوظيفية والشخصية. كما أتاحت مؤخراً خطتها التدريبية للعام 2021م عبر كافة منصاتها الافتراضية ، سعياً لتوسيع فرص التدريب ودعم وتطوير الكوادر البشرية .