اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التأهيلي "الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية" ، الذي انتسب إليه 44 باحثاً عن عمل من حملة التخصصات الإدارية والموارد البشرية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وعقد البرنامج بتقنية التدريب الافتراضي عبر برنامجMicrosoft Teams   ، وتناول العديد من المحاور الهامة أبرزها: وظائف الإدارة في التنظيم والتخطيط والرقابة والتوظيف والتوجيه، والتطور التاريخي لممارسات الموارد البشرية. وعرف الحضور بمفهوم إدارة الموارد البشرية كوحدة تنظيمة وكعلم و وظيفة مؤسسية. وتطرق إلى الفلسفة الحديثة وسمات النموذج الفكري الجديد لإدارة المورد البشري. وركز على الجدارات الوظيفية كمقياس أساسي في الوظائف. كما تناول تخطيط الموارد البشرية وأهميته والعوامل المؤثرة فيه ، وتوقعات الطلب على الموارد البشرية وتقنيات التنبؤ بها والتوظيف والاستقطاب.
وبدورها تضع دائرة الموارد البشرية الخطط المستدامة لتنمية وتأهيل شريحة الباحثين عن عمل الذين يشكلون مستقبل الموارد البشرية في الإمارة ، وذلك ضمن أهدافها الاستراتيجية لتطوير رأس المال البشري. ومن هذا المنطلق تنفذ الدائرة سلسلة مستمرة من البرامج التأهيلية التي تعنى برفع كفاءة الباحث عن عمل وتطوير مهاراته وتجهيزه للانخراط في سوق العمل.
وتصمم البرامج التأهيلية وفق متطلبات سوق العمل، والمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً لتحقق الأهداف المنشودة منها. ويقدم هذه البرامج مدربون متخصصون وخبراء في مجال التنمية البشرية والمهنية؛ بهدف تأمين التوجيه للباحثين عن عمل وصقل قدراتهم، وتزويدهم بالمهارات الأساسية التي تمكنهم من الحصول على الوظائف، ودخول بيئة العمل بقوة وثبات.
وتقدم حزمة البرامج التأهيلية للباحث عن عمل مصنفة إلى منظومات، أبرزها البرامج التخصصية، والسلوكية، وبرامج تطوير الذات. والدبلومات المهنية المنفذة بالتعاون مع جامعة الشارقة، والبرامج التأهيلية التأسيسية كبرامج اللغة الإنجليزية وICDL .
وتعد البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل إحدى جهود الدائرة المستدامة لتطبيق نهج إمارة الشارقة وحكومتها الرشيدة في تنمية واستثمار العنصر البشري. وتوجيه كافة الموارد والطاقات المتاحة لتلبية متطلبات التنمية، وتعزيز قدرات وإمكانات وخبرات جيل الشباب ، لضخ الكوادر الوطنية المتمكنة، عالية الحرفية لسوق العمل.