تنفذ دائرة الموارد البشرية بالشارقة سلسلة برامجها التدريبية الإلكترونية لشهر نوفمبر الجاري والتي تستهدف موظفي حكومة الشارقة من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
حيث تعقد الدائرة 38 برنامجا تدريبيا بنظام «التدريب عن بُعد» باستخدام برنامج WEBEX . تتضمن : القيادة الاستراتيجية الذكية ، إدارة التغيير ، تمكين المرأة الاماراتية ، الانطباع الاول وبناء ثقة العميل ، الارشفة الالكترونية الحديثة، إدارة المشاريع ، الريادة في العمل ، هندسة الاتصال البشري ، التخطيط الفعال ، الابتكار في الخدمات الحكومية ، مهارات الاتصال و التواصل ، مهارات التفاوض الفعال ، الابداع للتميز في الادارة والقيادة ، الابتكار في تصميم العقود القانونية ، السكرتاريا التنفيذية الناجحة.
بينما تتضمن برامج المنطقة الوسطى برنامج الشخصية المغناطيسية ، اجراءات التحقيق الاداري ، إعداد التقارير الإحصائية ، بروتوكول التواصل مع المسؤولين ، الادارة المالية الوسطى ، التخطيط الاستراتيجي وصناعة الاهداف ، تطوير االمسار الوظيفي .
وتتمثل برامج المنطقة الشرقية ببرنامج السعادة الوظيفية ، الحزم و المبادرة ، براعة الآداب ،  الابداع الوظيفي ، فن تطوير الذات ورفع الأداء ، كيف تصبح مبدعا وتغير حياتك ، وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة ، كفاءة العمل بروح الفريق ، صناعة القرار الناجح ، فن التعامل مع الجمهور ، قيادة التغيير المؤسسي ، قيادة الذات لتحقيق التفوق ، التوجيه و التحفيز  للاداء المتميز ، الذكاء الانفعالي لتحقيق التميز القيادي ، فن إدارة المواهب ، المهارات الاساسية للاحصاء .
وتنفذ البرامج الإلكترونية في إطار خطط الدائرة لتوفير فرص تطوير المهارات من خلال التعليم الإلكتروني وذلك سعيا منها لخلق كفاءات حكومية تواكب تطورات العمل وتساهم في رفع كفاءة موظفي الحكومة .
وتقوم الدائرة بتعميم  برامجها التدريبية بشكل دوري عبر وسائل التواصل الاجتماعي بهدف تمكين الموظفين من اختيار الدورات التدريبية التي تتناسب مع احتياجاتهم الوظيفية و الشخصية بطريقة إلكترونية توفر الكثير من الوقت و الجهد ، بالاضافة إلى سهولة اختيار البرنامج المناسب الذي يتناسب مع كل موظف.