تستعد دائرة الموارد البشرية بالشارقة لتنفيذ سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر ديسمبر المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة 20 برنامجا تأهيلياً بنظام «التدريب عن بُعد» باستخدام برنامجMicrosoft Teams   وهي: التحليل (تحليل الاعمال)، اعداد وتأهيل الموظف الشامل، اعداد المشاريع الصغيرة، التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية، السلوك الايجابي في الحياة، مهارات العمل والاتيكيت المهني، استراتيجية السعادة، المهارات الابداعية في ادارة التواصل الاجتماعي، الشخصية المغناطيسية، استراتيجيات التعامل، اعداد وتأهيل مساعد اداري، تأهيل الموظف المتميز، الابداع في خدمة العملاء وفن الاتيكيت، ادارة الوقت بين الابداع والروتين، تعزيز الطاقة الايجابية للتميز، تنمية التفكير بالإبداع والتميز، فن العرض والالقاء والتحدث امام الجمهور، غير افكارك..تتغير حياتك، مهارات التخطيط للحياة والعمل، التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية.
وتنفذ الدائرة البرامج التأهيلية عن بُعد من أجل بيئة تدريبية وتأهيلية صحية، ولضمان وجود نهج فعال للحفاظ على سلامة الباحثين عن عمل وضمان استمرارية عملية التأهيل التي تعتبر من أولويات خطط الدائرة لتنمية وتأهيل فئة الباحثين عن عمل.  حيث صممت البرامج وفق متطلبات سوق العمل، والمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً، بهدف رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل.
وتتراوح مدد الدورات من يوم إلى 4 أيام ، ويحصل الباحث عن عمل بعد اجتياز الدورة على شهادة معتمدة من دائرة الموارد البشرية. ويتاح التسجيل في البرامج من خلال الأرقام الهاتفية المعلنة عبر منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة hr_sharjah  في تويتر وأنستجرام . حيث يستقبل قسم التأهيل بالدائرة الترشيحات ، ثم يتواصل مع المرشحين من الباحثين عن عمل لتأكيد المشاركة.