بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة تنفيذ سلسلة برامجها التدريبية الإلكترونية لشهر أغسطس الجاري في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية التي تنظمها لموظفي جهات ودوائر وهيئات حكومة الشارقة من كافة المستويات الوظيفية .
حيث تنفذ البرامج بنظام التدريب عن بعد باستخدام برنامج WEBEX . ويحصل المتدربون بعد اجتيازها على شهادات تدريبية، وتدرج في نظام التدريب الإلكتروني الخاص بالموظف.
وسيتم خلال أغسطس الجاري تنفيذ ( 40 ) برنامجاً تدريبياً هي : التسامح والسعادة الوظيفية ، جوانب التميز في القيادة والتأثير ، تحفيز الطاقات الإبداعية ، العصف الذهني ، الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ، الادارة القيادية ، مسرعات المستقبل ، مهارات التحفيز وزيادة الانتاجية ، مهارات السكرتير المتميز ، فن الاقناع ، إعداد التقارير المالية ،  التسويق والبصمة المؤسسية ، تحقيق الابداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الابداعي ، الذكاء الاصطناعي وبناء أفكار ذكية ، إدارة العلاقات العامة ، الابداع والتميز في خدمة العملاء ، أطلق امكانياتك الكامنة ، استراتيجيات التميز الاداري ، المهارات القيادية لمدراء الادارات ، هندسة النجاح المهني والشخصي ، الريادة في الخدمات الحكومية ، فن التعامل مع الصراعات وذوي المراس الصعب ، جودة العمل الاحصائي ، إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الحكومية ، الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل ، الأمن والسلامة المهنية ، التثقيف الاداري ، مهارات التعامل مع الجمهور متعدد الثقافات ، استراتيجية استثمار القدرات الذاتية ، تشكيل فرق عمل مبدعة ، التخطيط الاستراتيجي المتكامل ، إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي ، إدارة نظام شكاوي العملاء ، منهجية تصميم المبادرات ، فن إدارة المراسلات الادارية ، الاتجاهات الحديثة في صياغة التشريعات ، التوجيه والتحفيز للاداء المتميز ، إدارة المشتريات ، فرق العمل عالية الاداء ، إحتراف خدمة العملاء.
وقد تم إدراج كافة البرامج التدريبية في نظام إدارة التدريب الإلكتروني الذي يتم من خلاله استقبال ترشيحات التدريب واتخاذ اللازم بخصوصها. حيث يمكن النظام مسؤولي التدريب بكافة جهات حكومة الشارقة والإمارت الأخرى من الاطلاع على الخطة التدريبية عبر النظام ، ومن ثم تعميمها على موظفيهم بجهة العمل للتقدم بالترشح للبرامج المتوافقة ومجالاتهم الوظيفية ، ثم تحديد عدد الموظفين الذين سيتم تنسيبهم للبرامج.
وتأتي هذه البرامج ضمن مساعي الدائرة لتنفيذ خطة التدريب عن بعد للبرامج التطويرية المقدمة لموظفي الحكومة عبر بيئة إلكترونية تفاعلية متكاملة.