جددت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اتفاقية التعاون المشترك لبرنامج "وفر للولاء وخصومات موظفي حكومة الشارقة" مع كلية الأفق الجامعية سعياً لتقديم خيارات أوسع في الخدمات التعليمية التي يقدمها البرنامج ودعم مسيرة التحصيل العلمي لموظفي حكومة الشارقة وعائلاتهم .
وتمنح الاتفاقية بموجبها موظفي حكومة الشارقة حاملي بطاقة وفر من مختلف المستويات الوظيفية ؛ حاملي شهادة الثانوية العامة والبكالوريوس وذويهم خصومات حصرية على الرسوم الدراسية لبرامج البكالوريوس والماجستير عند بداية التسجيل وفق الشروط المحددة .
وقع تجديد الاتفاقية سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية ، والسيد نيتن أناند الرئيس التنفيذي لكلية الأفق الجامعية . بحضور فراس الطباع نائب المدير العام للعلاقات العامة والحكومية ، وجواهر سيف العود مدير مكتب الفعاليات والأنشطة بالدائرة ومدير برنامج وفر ، وعبدالله يوسف آل علي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي ، وعدد من المسؤولين من الجهتين .
وتهدف الاتفاقية إلى توسعة فرص التعاون في حقل الدراسات الجامعية على اختلاف مستوياتها، وتعزيز الأداء الوظيفي باستقطاب الكوادر الوظيفية للدراسة الجامعية وزيادة مجالات آفاقهم الأكاديمية، ورفع قدراتهم ومؤهلاتهم العلمية، وتطوير مهاراتهم لتعزيز أدوارهم في ميادين الأعمال .
وحول هذا التعاون المشترك أكد سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس الدائرة أن هذه الاتفاقية تعكس رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة حفظه الله في الاهتمام بالكوادر البشرية وتزويدها بالعلم والمعرفة التي تشكل الأساس الصلب للمجتمعات . 
وثمن الشراكة المستمرة مع كلية الأفق الجامعية التي تعد من الجهات السباقة التي انضمت إلى برنامج وفر في بداية انطلاقته عام 2013م . وبين أهمية هذا التعاون حيث يستفيد منه ما لايقل عن 150 موظفاً بشكل سنوي يقدمون على الدراسة والاستفادة من الخصومات .
 
وأضاف أنه عبر تجديد هذه الاتفاقية تخصص الكلية صندوق منح بقيمة إجمالية تبلغ 15 مليون درهم لجميع موظفي حكومة الشارقة على هيئة خصومات من الرسوم الدراسية بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية لحاملي بطاقة وفر وعائلاتهم. لكل من برامج البكالوريوس في إدارة الأعمال بتخصصات الأعمال الدولية، والمحاسبة  والإدارة المالية، وإدارة السياحة والضيافة، وإدارة التسويق والتجزئة، والابتكار وريادة الأعمال، والموارد البشرية وعلم النفس، والإدارة العامة. وبرامج البكالوريوس في علوم تقنية المعلومات في تخصص الحوسبة المؤسسية . وبرامج الماجستير في إدارة الأعمال ضمن تخصصات القيادة والإدارة الإستراتيجية، وإدارة الأعمال الدولية والتسويق، والحوكمة الإلكترونية، والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، والتنمية المستدامة، والإدارة المالية، وإدارة المشاريع.
وأكد أن الدائرة تعمل جاهدة بكل الوسائل المتاحة لتحفيز الموظف لاستكمال دراسته ، وحثه عبر الحوافز والتسهيلات للارتقاء بمستواه التعليمي ونيل أعلى الشهادات والمراتب . ليشكل إضافة وعنصر تأثير وفاعلية في أسرته و وظيفته ومجتمعه .
وبين أن تجديد هذه الاتفاقية جاء ضمن خطة برنامج وفر لتحقيق الاستدامة و الخدمات المميزة لكافة موظفي دوائر وجهات ومؤسسات وهيئات حكومة الشارقة، الذين يتعدى عددهم 30 ألف موظف موزعين على أكثر من 85 دائرة وهيئة حكومية . سعياً لإسعادهم وتوفير بيئة عمل مشجعة لهم. مؤكداً حرص الدائرة على تعزيز العلاقات مع المؤسسات التعليمية ككلية الأفق الجامعية كونها تشكل شريكاً استراتيجياً في تقديم الخدمات المتميزة للمؤسسات الحكومية على مستوى الدولة. تلبية لطموحات القيادة الرشيدة بتحقيق الرفاه المعيشي للإنسان على أرض إمارة الشارقة .