الصفحة الرئيسية  »  آخر الأخبار   »   2019   »   May   »   بمناسبة حصوله على وسام مجلس التعاون للخدمة المدنية والتنمية الإدارية دكتور طارق بن خادم " حاكم الش

آخر الأخبار

ارشيف
الرجوع إلى الأخبار

بمناسبة حصوله على وسام مجلس التعاون للخدمة المدنية والتنمية الإدارية دكتور طارق بن خادم " حاكم الشارقة مصدر الإلهام نحو التميز "

02 مايو, 2019

منحت الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية سعادة الدكتور طارق بن سلطان بن خادم ،عضو المجلس التنفيذي  لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية وسام مجلس التعاون للخدمة المدنية والتنمية الإدارية التي تمنح للأشخاص البارزين الذين قدموا خدمات جليلة في مسيرتهم المهنية في مجال الخدمة المدنية والتنمية الادارية في دول المجلس وساهموا بفعالية في تطوير أنظمة و قوانين الموارد البشرية والتطوير الإداري ، خلال الاجتماع السادس عشر لأصحاب المعالي والسعادة وزارء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون الخليجي ، الذي أقيم يوم الاربعاء الموافق 1/مايو/2019 في سلطنة عمان - مسقط .
ونظرا لما يتمتع به سعادة بن خادم من باع طويل في مجال تطوير الموارد البشرية والخدمة المدنية و التنمية الإدارية استحق سعادته الوسام ، ويعتبر سعادته شخصية ملهمه للتميز ونموذجا للريادة والكفاءة في العمل الحكومي في مجالات عدة ،وذلك لتبنيه منظورا شاملا للتميز .
 
ويُعتبر سعادته طاقة لدفع مسيرة التميز وشحذ همم الموظفين في العمل وحثهم على التميز في أدائهم الوظيفي ليكونوا نموذج يحتذى به وقال سعادته : " أُهدي هذا التميز وشرف الحصول على الوسام إلى مقام قدوتنا صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ، فهو الملهم الأول في القيادة والتميز وصاحب النظرة الثاقبة بعيدة المدى الهادفة إلى تطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية، الذي يدعو الجميع إلى بذل كل الطاقات والإمكانيات للارتقاء بالعمل المؤسسي ضمن منظومة متجانسة من المؤسسات الحكومية والخاصة والأكاديمية المختلفة بشكل متكامل ومتناسق يخدم المواطن، ويدفع عجلة التطوير والتنمية بالإمارة وفق منهاج يطمح للوصول للغايات السامية عن طريق الشراكة الحقيقية مع كافة المؤسسات لتحقيق الاستقرار الوظيفي والأسري والاجتماعي بما يضمن الارتقاء بالأداء الحكومي.
وأشاد بدعم سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي من خلال متابعته المستمرة لسير العمل في المؤسسات المختلفة و تطوير التشريعات والأنظمة المساهمة في تحقيق رؤية إمارة الشارقة، وتوفير بيئة العمل المثلى للعاملين في الدوائر والمؤسسات الحكومية  التي تضمن الابداع و الابتكار مايسهم في بناء القدرات وتعزيز التميز لدى الموظفين من خلال متابعة أبرز التحديات و الإنجازات في مجال الابتكار و الموارد البشرية بشفافية وإتقان.
وأضاف " نفخر بما حققناه من إنجازات أسهمت في تعزيز دور دولة الإمارات وإمارة الشارقة في أن تكون من أفضل حكومات العالم وذلك بسواعد أبناء الامارات الذين سخروا تجاربهم و وخبراتهم لخدمة الوطن والمجتمع ، حيث نسعى جميعا للوصول بدولتنا إلى أعلى مستويات الأداء المتميز .
 
وقال نحن مستعدون على الدوام للمشاركة بخبراتنا وتبادل تجاربنا بما يعزز الدور التكاملي بين المؤسسات المحلية والعالمية في مجال الموارد البشرية ،وتبادل المعرفة والخبرات والتجارب، وتطبيق أفضل الممارسات ،وتنسيق وتوحيد الجهود مع مختلف المؤسسات ذات العلاقة لتحقيق الأهداف المشتركة، والارتقاء بالخطط والبرامج التنموية التطويرية .
  واختتم : " يعتبر هذا التكريم وسام شرف وحافز لنا لتكثيف جهودنا للارتقاء بمستوى الأداء والكفاءة لتحقيق نتائج تفوق التوقعات ، وما تحقق من إنجازات إنما هو دليل أكيد على مرحلة النضج والنماء التي بلغتها إمارة الشارقة في مشاريع وجهود بناء الإنسان، فالتكريم ليس هدف بحد ذاته بل وسيلة لشحذ الهمم والطاقات لتقديم المزيد والمتميز."