احتفت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بجميع أفرعها بموظفاتها في يوم الأم الذي يصادف 21 مارس من كل عام . وحضر الفعالية سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم _ عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية _ بمبنى الدائرة الرئيس باللية. حيث تضمنت العديد من الأنشطة لتقدير وتكريم الموظفات الأمهات في الدائرة ؛ عرفاناً بعطائهن وأدوارهن الهامة في بناء المجتمع وتربية الأجيال وخدمة الوطن.
وشملت الفعالية مسابقات متنوعة وسحوبات وهدايا. و وضع لافتات شكر تثمن جهودهن في رعاية الأسرة إلى جانب تحملهن المسؤولية بالمشاركة الفاعلة في مواقعهن الوظيفية لتحقيق رؤى وأهداف الدائرة. كما تم تكريم الموظفات الأمهات عبر باقات الزهور والهدايا التقديرية التي قدمتها: توليب لتجارة الزهور، ومركز الدليل الطبي، وصالون أفرينا للتجميل والحناء، ومجموعة محمد هلال.
وقدم سعادة رئيس الدائرة كلمة شكر وتقدير للأمهات خلال الفعالية قال فيها: تبقى الحروف عاجزة عن وصف الأم ، وهي أعظم من أن نحصرها في يوم واحد، فهي احتفال وسعادة وفرحة تدوم في أعماقنا مدى الحياة. ولأن تكريمها متجذر في عمق التاريخ منذ أزل البشرية؛ وتجسيداً للوفاء والعرفان لهذه المُحِبة العظيمة.. نهدي أعبق الشكر والتقدير لكل موظفاتنا الأمهات المخلصات .. اللواتي أدركن أدوارهن وأصبحن عناصر تأثير في مواقعهن في الحياة. بدورهن الإنساني العظيم في أسرهن ، و وقوفهن في مواقع العمل مشاركات في خدمة ونهضة الوطن.
وأكد أن مثل هذه الفعالية التي تقام في الدائرة تبين المكانه المرموقة التي تحظى بها المرأة في المجتمع الإماراتي ، وأشاد بأهمية دور الأم العاملة وثمن مساهمتها الفاعلة في بناء دولة الإمارات التي أصبحت تحتل مكانة مرموقة بين دول العالم أجمع .
وأكد حرص الدائرة على الوقوف إلى جانب الأم الموظفة ، ومساندتها في كافة الظروف . وتمنى للأمهات التوفيق في سعيهن للموازنة بين أدوارهن في الحياة
وثمنت موظفات الدائرة هذه اللفتة الكريمة والتفاعل الإنساني الراقي الذي تحرص إدارة الدائرة على ترسيخه باستمرار تجاه موظفاتها ، وتسليط الضوء على أهميتهن في المجتمع .
وعلى صعيد آخر استقبلت الدائرة بمقرها الرئيس باللية وفد إدارة الترشيد بهيئة كهرباء ومياه الشارقة بمناسبة يوم الماء العالمي الذي يصادف 22 مارس ، بهدف توعية كافة شرائح المجتمع بأهمية ترشيد استهلاك المياه.
حيث تم تنفيذ عدد من الأنشطة التثقيفية وتوزيع المنشورات والملصقات التوعوية التي تسهم في نشر ثقافة الترشيد بين الموظفين، وتصحيح المفاهيم والممارسات الخاطئة التي تؤدي إلى زيادة معدلات الاستهلاك في المياه، وترسيخ مبادئ كفاءة استخدام الطاقة والموارد المائية وأهميتها في تحقيق المنفعة للأجيال القادمة.