طرحت دائرة الموارد البشرية بالشارقة جدول برامجها التدريبية لموظفي حكومة الشارقة لشهر فبراير القادم ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة ، سعياً لخلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة .
حيث ستقوم الدائرة بتنفيذ ( 25 ) برنامجاً تدريبياً بواقع 15 برنامجاً في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى ، و 10 برامج في المنطقة الشرقية . وتتضمن برامج مدينة الشارقة و المنطقة الوسطى : استراتيجيات التطوير الذاتي ، وصناعة واتخاذ القرار، والدبلوماسية الادارية لموظفي العلاقات العامة، وقادة المستقبل، وكيف تكون مديرا ناجحا، وادارة الإبتكار، واستراتيجيات النجاح، والابتكار: رؤية الامارات المستقبلية ، والقانون الاداري (المرافق العامة / العقود الادارية / الوظيفة العامة)، والعادات السبع للاشخاص الاكثر نجاحا، والذكاء العاطفي، واعداد الموازنات ، وتطوير المسار الوظيفي ، والتدقيق الداخلي على نظام الجودة ISO 9001:2008، وجمع وعرض البيانات الاحصائية وكتابة التقارير.
أما برامج المنطقة الشرقية فتتضمن : الإتيكيت في المؤسسات ، وآليات التميز في الأداء الفردي ، والإدارة الذاتية الناجحة ، وآليات التعامل مع الصدامات بين زملاء العمل ، والإصرار والحزم في اتخاذ القرار ، والحملات الإعلانية الناجحة ، وتمكين المرأة الإماراتية ، والسكرتاريا الدولية وإدارة المكاتب الاحترافية ، وطرق صياغة الأهداف ، والاستراتيجية : فن تحويل الرؤية إلى واقع .
وتستهدف البرامج كافة الموظفين من كافة المستويات الوظيفية ، وتتراوح مدتها 3 أيام ، وسيتم الإعلان عن مقار إقامتها وفق مواعيدها المحددة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة .