بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة تنفيذ سلسلة برامجها التدريبية لشهر ديسمبر الجاري في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية التي تستهدف لموظفي جهات ودوائر وهيئات حكومة الشارقة من كافة المستويات الوظيفية.
حيث ينفذ ( 17 ) برنامجاً تدريبياً في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى ؛ وهي : الذكاء الاصطناعي ، وخدمات سبع نجوم ، والطاقة الإيجابية ، وديناميكية القيادة الفعالة، وإعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي، والإدارة المالية المتقدمة وإدارة المخاطر، وكايزن (التحسين المستمر)، والتميز الإداري وديناميكة التغيير، والإحصاء ودوره في التخطيط والمتابعة ، واتخاذ القرار، و رفاهية وسعادة الموظفين ، والبيئة الوظيفية الجاذبة ، والقدرة على التحليل و الاستنتاج، والصياغة القانونية للمراسلات والعقود ، والتصوير الفوتوغرافي الاحترافي ، والتثقيف الإداري، وكيفية اختيار الأهداف الذكية ، وإدارة الاجتماعات.
كما تنفذ ( 12 ) برنامجاً تدريبياً للموظفين في مدن المنطقة الشرقية كلباء وخورفكان ودبا الحصن، وهي: العقول البشرية وإبداعات التطور ، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل وازدحام المراجعين ، ومعايير التميز الوظيفي ، والنجاح والشخصية الإيجابية ، وكيف تحفز نفسك وفريقك ، وجدد تفكيرك وحقق أهدافك ، والتميز في تقديم الخدمة لتفوق توقع العميل ، ومهارات إدارة الأزمات والمشكلات ، وتدريب المدربين TOT -، وإدارة الأزمات والكوارث بمدينة خورفكان و دبا، ومعايير سعادة المتعاملين ، وديناميكيات الفرق .
وتستهدف البرامج التدريبية كافة الموظفين من كافة المستويات الوظيفية، ويتم الإعلان عن مقار إقامتها وفق مواعيدها المحددة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالدائرة. ويأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار خطط الدائرة لتنمية وتطوير موظفي الحكومة في جميع المجالات المهنية التخصصية والمساندة بهدف إكسابهم خبرات ومعارف يحتاجها الموظف في عمله لزيادة معدل كفاءته في الأداء .