اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة متمثلة في برنامج "وفر" للولاء وخصومات موظفي حكومة الشارقة فعاليات شهر ديسمبر للعام 2019م  التي استهدفت الجهات والمؤسسات الحكومية بالشارقة. 

وتمثلت أنشطة ديسمبر بمعارض " تسوق أكثر مع وفر " الترويجية . التي نفذت في مقار المؤسسات والهيئات والجهات الحكومية، للتعريف بالخصومات والجهات المنضمة إلى البرنامج. واختتمت بعدد من المعارض التي استضافتها دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة ، ودائرة التسجيل العقاري بالشارقة ، وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية، وجامعة الشارقة ، ودائرة الموارد البشرية بمقرها الرئيس باللية ، وهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير "شروق" .

واستعرضت الشركات خلال المعارض خدماتها المتنوعة للموظفين، ونسب الخصومات، وكيفية الاستفادة منها لتعزيز فكرة الادخار وتنظيم الميزانية لدى الموظف. وتواجدت في المعارض كل من الشركات التالية :

اتصالات، ولوزان فاشن ، و بي 180 للسيارات ، و نزيه ، و مركز الدكتورة نعمت ، و سوفت سيرف سوسايتي ، و وكالة ساتا ، والراسخون للعقارات ، واستيديو الزورق، واي ام جيه ، والأصفر لمكافحة الحشرات ، وفندق فور بوينتس شيراتون الشارقة ، وكلية الأفق الجامعية ، ومستشفى برجيل ، و فور أوول للسفريات ، ونيكست للإستشارات الهندسية ، وغورميه بوكس ، ومافن سبا، ومركز كوكونا، وحضانة المستقبل، ولمسة تفاصيل لخدمات البناء ، وصيدلية سوبر كير، وفندق قولدن توليب ، وارابيسك للإستشارات الهندسية ، و وكالة الشرق للسفريات و السياحة ، و وكالة جابر للنظارات ، ومركز الشارقة للطب الشمولي، و فتنس فيرست ، وكرجي لمسة عود ، وكوفينا كوفي ، وبيوت للإستشارات الهندسية ، ومطعم واقاماما ، وجامعة دبي، وطيران الإمارات ، ومركز صباح النور الطبي ، وكابيتال كوليدج ، والمميز للحاسوب ، وكريولاين ، والزاهية ، والطيران السنغفوري .

وأقيمت المعارض استمراراً للحملات الترويجية لبرنامج " وفر " الذي يسعى إلى الحصول على خصومات وميزات لجميع موظفي دوائر وهيئات حكومة الشارقة من خلال التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، وتقديم الأفضل والمميز وتطبيق الجودة الشاملة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للموظفين .

وحظيت فعاليات ديسمبر بتفاعل واهتمام كبير من جانب الجهات وموظفيها وإداراتها التي دعت إلى أهمية استمرار مثل هذه المعارض الترويجية بشكل دوري ، لتحقيق مستوى مناسب من الوعي حول الاستفادة من العروض وتعزيز ثقافة التوفير والادخار التي يتبناها البرنامج.

وأوضحت جواهر سيف العود مدير مكتب الفعاليات والأنشطة بدائرة الموارد البشرية ومدير برنامج وفر أن البرنامج يهدف إلى رفع مستوى الرضا الوظيفي وتحقيق الرفاهية الاجتماعية وتقديم أفضل المميزات والخصومات والأسعار التنافسية لموظفي حكومة الشارقة . إلى جانب الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم ، لينعكس إيجاباً على إنتاجيتهم في العمل وبالتالي دفع عجلة الاقتصاد على مستوى الدولة .

وبينت أن عدد فعاليات برنامج وفر في عام 2019م بلغ 47 فعالية ، وعدد الجهات والشركات التي شاركت في العام 2019م بلغ 219 جهة ، ليصبح إجمالي الجهات المنضمة إلى البرنامج 480 جهة . مؤكدة أن المعارض الترويجية للبرنامج تعد من أبرز فعالياته كونها تشكل فرصة للمستفيدين من الموظفين للتعرف على أبرز السلع والخدمات التي يدعمها البرنامج ، ومنصة للشركات والجهات المندرجة فيه لعرض وتقديم منتجاتها وتعريف المستفيدين بالعروض المقدمة لهم .

وأكدت أن الدائرة تسعى باستمرار للوصول إلى رضى المستفيدين من البرنامج حيث تقوم بوضع شروط عند توقيع العقود مع الشركات للانضمام للبرنامج لتقديم خصومات محفزة أو تقديم عدد من الامتيازات التنافسية لتقع بالفائدة على الطرفين.