بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بتنفيذ برامجها التأهيلية لشهر إبريل الجاري للباحثين عن عمل في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية. ويبلغ عدد البرامج المزمع تنفيذها ( 23 ) برنامجاً تأهيلياً تم إعدادها وفق متطلبات سوق العمل والمناهج والمعايير العالمية والمحلية المعتمدة . وتهدف إلى رفع كفاءة المنتسبين، وتطوير مهاراتهم لتأهيلهم للانخراط في ميادين العمل . وتستهدف حملة جميع المؤهلات العلمية من الباحثين عن عمل المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة .
حيث تنفذ ( 6 ) برامج تأهيلية في مدينة الشارقة متمثلة بـ المهارات الإبداعية في إدارة التواصل الاجتماعي وريادة الأعمال والابتكار وإعداد المشاريع الصغيرة والتوعية الأمنية الإلكترونية وإدارة الذات وفن التأثر في الآخرين وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية.
كما ستنفذ في المنطقة الوسطى برنامجيين تدريبيين هما تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة والمهارات الإبداعية في إدارة التواصل الاجتماعي.
أما في المنطقة الشرقية فسيتم تنفيذ ( 15 ) برنامجاً تأهيلياً ، بحيث تنفذ البرامج التالية كلن على مجموعتين في خورفكان وكلباء: مهارات أخلاقيات العمل والإدارة والتخطيط الاستراتيجي للتسويق وتنمية المهارات الإدارية وأمين الصندوق والتفكير الابتكاري والاستراتيجي والتخطيط والتنفيذ الإبداعي وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية. كما ستنفذ برامج أخرى في دبا الحصن هي الابتكار في إدارة المشاريع وإدارة الوثائق والأرشفة الإلكترونية ومهارات إدارة النزاعات واستراتيجيات التعامل معها.