أتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة متمثلة ببرنامج " وفر " لخصومات موظفي حكومة الشارقة ؛ فعالياتها لشهر سبتمبر التي استهدفت 17 جهة حكومية بالشارقة .

تمثل الفعاليات بمعارض ترويجية تعرف موظفي الدوائر بالخصومات والجهات الجديدة المنضمة إلى البرنامج .

وقد أقيمت فعاليات شهر سبتمبر في مقار الجهات والدوائر المستهدفة ، وهي : هيئة الطرق والمواصلات ودائرة الإسكان  والتنمية الاقتصادية و المجلس الأعلى لشؤون الأسرة و معهد الشارقة للتراث ودائرة الأشغال العامة  ، وهيئة الإنماء التجاري والسياحي ودائرة التسجيل العقاري وجامعة الشارقة ودائرة الحكومة الإلكترونية وهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير شروق ، ودائرة الثقافة وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية والجامعة القاسمية وهيئة الشارقة للآثار ومطار الشارقة الدولي .

وشارك في معارض وفر الشركات المنضمة حديثاً للبرنامج ، وهي : مافن سبا ، و فاين ليفينج للعقارات ، و المتحدة للطباعة والنشر – توزيع ، و شركة السيراميك العامة – الشارقة ، و مفاتيح المخازن لإدارة المخازن ، و مستشفى ميدكير ، ومطعم و مقهى الفنر الإماراتي ، ومطعم بيتزا أكسربريس ، والكيدرا لخدمات هندسة التصميم الداخلي ، ومؤسسة ناصر بن عبداللطيف السركال ، مركز مولك للعلاج الطبيعي ، وشركة رافد لحلول المركبات – اوتو اكسبرس ، ومركز أوركيد الطبي ، و المستشفى السعودي الألماني – الشارقة ، و عيادة درة البحيرة لطب الأسنان ، و شركة ليبرتي للسيارات (كاديلاك) ، و حلول النظم الأمنية المتكاملة ، و فندق كمبينسكي و ريزدنس نخلة جميرا ، والقصور للاستشارات الهندسية ، ومركز الدليل الطبي ، والجابر للنظارات ، ومركز تيجان الطبي ، وفندق جولدن توليب ، و فندق ابروتال ماريمار شاطىء العقة ، و الاتحاد للطيران ، و مجموعة لوفتهانزا ، و فندق جراند حياة أبوظبي و دبي ، و مركز سني الطبي .

وتنوعت الفعاليات المصاحبة للمعارض ، وركزت على استعراض الخدمات والعروض الترويجية التي تقدمها الشركات للموظفين ، نسب الخصومات المقدمة ضمن البرنامج ، وكيفية الاستفادة منها لتعزيز فكرة الادخار وتنظيم الميزانية لدى الموظف .

وحظيت فعاليات شهر سبتمبر بتفاعل واهتمام كبير من جانب الجهات وموظفيها وإداراتها التي دعت إلى أهمية استمرار مثل هذه المعارض بشكل دوري ، لتحقيق مستوىً مناسب من الوعي حول الاستفادة من العروض وتعزيز ثقافة التوفير والادخار التي يتبناها برنامج وفر .

 ويقيم البرنامج فعالياته على مدار السنة حيث يتم الاستعداد حالياً للإعلان عن فعاليات شهر أكتوبر ضمن الخطة التشغيلية المقررة للبرنامج في 2018م .

ويهدف إلى تسخير كافة السبل للوصول للمستفيدين وتعريفهم بمنافع البرنامج ، وإبلاغهم فور انضمام شركات ومؤسسات جديدة . كما يعزز من خلال أنشطته التعاون والشراكة الفاعلة بين قطاعات الدولة الحكومية والخاصة .

ويسعى إلى رفع مستوى الرضا الوظيفي وتحقيق الرفاهية الاجتماعية وتقديم أفضل المميزات والخصومات والأسعار التنافسية لموظفي حكومة الشارقة . إلى جانب الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للموظفين ، لينعكس إيجاباً على إنتاجيتهم في العمل وبالتالي دفع عجلة الاقتصاد على مستوى الدولة .