تعلن دائرة الموارد البشرية في الشارقة عن تنفيذ ( 19 ) برنامجاً تأهيلياً للباحثين عن عمل في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية خلال نوفمبر القادم . والتي تنفذها الدائرة بناء على متطلبات سوق العمل ، ووفقاً للمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً .
حيث سيتم تنفيذ ( 5 ) برامج تأهيلية في مدينة الشارقة متمثلة بـ: تأهيل الموظف المتميز ، و إعداد الدراسات والاستشارات القانونية ، والاستعداد للوظيفة ، ولغة الجسد وسيكلوجية العميل ، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية .
وتنفذ في المنطقة الوسطى بالذيد والمدام برنامجين تأهيليين ، هما : تأهيل الموظف المتميز ، والاستعدادات للوظيفة .
كما تنفذ في المنطقة الشرقية بخورفكان وكلباء ودبا الحصن ( 12 ) برنامجاً تأهيلياً هي : التقنيات الرقمية في الفهرسة والأرشفة المتقدمة ، و التوعية الأمنية الإلكترونية ، ومهارات النجاح في إدارة الأعمال ، وصناعة التغيير ونموذج استراتيجية كايزن ، والمحاسب المالي المحترف ، ومهارات الكتابة المهنية المتقدمة ، والقبعات الست في التفكير ، ومهارات التفاوض الفعال ، وإدارة نظم المعلومات المكتبية والأرشفة الإلكترونية ، والاستعدادات للوظيفة . وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية الذي سيعقد على مجموعتين في خورفكان وكلباء .
وتستمر جميع البرامج مابين يوم إلى خمسة أيام ، وتستهدف حملة جميع المؤهلات العلمية من الباحثين عن عمل المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة . وتهدف إلى رفع كفاءة المنتسبين ، وتطوير مهاراتهم لتأهيلهم للانخراط في سوق العمل .