واصلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة عقد ندوات استشراف المستقبل الحوارية التي تهدف إلى إدارة وتنمية رأس المال البشري وتمكينه . حيث عقدت ندوة ( استشراف المستقبل وصناعته ) بمدينة دبا الحصن يوم أمس الأربعاء الموافق 25 / 4 / 2018م ، بمقر المركز الثقافي .
وأقيمت الندوة بحضور سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ؛ رئيس دائرة الموارد البشرية ، و سعادة مطر أحمد سعيد الخشري مدير الديوان الأميري بمدينة دبا الحصن ، و سعادة أحمد محمد بن جمعوه رئيس المجلس البلدي بمدينة دبا الحصن ، و عبدالله علي بن يعروف مستشار الديوان الأميري بمدينة دبا الحصن . وعدد من مدراء أفرع الجهات والمؤسسات الحكومية بدبا الحصن ، وكبار المسؤولين والموظفين . 
وتركز الدائرة جهودها في استشراف المستقبل انسجاماً مع توجهات الدولة في تسليط الضوء على العنصر البشري ، وتبني قضاياه وتطويره ، واعتباره أولوية لأهمية دوره في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة .
وركزت الندوة التي قدمها الأستاذ محمد مطر الحوسني على شرح مفهوم الابتكار والاستشراف الحكومي ، وتطبيقه على مستوى المؤسسة  ، وكيفية رسم السيناريوهات المستقبلية للجهات الحكومية ، وبناء قدرات الجهة بمرونه للتعامل مع المتغيرات المستمرة .
كما تناولت مصطلحات متعمقة في علوم الاستشراف وأهدافها في رفد جهود حكومة الشارقة لتطوير نماذج مبتكرة للخدمات المستقبلية وتطوير خطط استراتيجية مرنة قابلة للتعديل حسب المتغيرات ، والتعامل مع مختلف التوجهات المستقبلية والتحديات لإحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي والتجديد المستمر بما يتلائم مع تطلعات دائرة الموارد البشرية المستقبلية.
 
وأوضح سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم ـ رئيس دائرة الموارد البشرية ـ أن الهدف من عقد حوارات استشراف المستقبل هو نشر الوعي المجتمعي حول هذا الشأن ، و استعراض الحلول والمستجدات والممارسات المستدامة ، الداعية للابتكار ، والمساهمة في تحقيق التطور والتنمية .
وأكد بان مثل هذه الجلسات تشكل فرصة هامة لإلتقاء الخبرات الرائدة ، و تعزيز أطر التعاون والترابط بين المؤسسات الحكومية ، وإبراز المبادرات والمشاريع الاستثنائية التي تحقق الاستدامة للإمارة .